株式会社ファイバー・プラス

事業展望：
コロナ禍から、自宅でのインターネット利用が急速に増加してきました。今までインターネットを利用しない比率が高かった年齢層でも、電気・ガス・水道のインフラと同等に、今後の生活に必要不可欠なものになってくると確信しています。また、インターネットが無料で利用できるということで入居の決め手や入居継続につながるため、現在の提供サービスに満足することなく、より快適なインターネットを提供できるよう社内一丸となって取り組んでおりますので、さらに成長していく事業であると考えます。

勤務時間・休日休暇：
仕事と休日のメリハリがしっかりとつけられると感じています。自分が公休の場合は、引継ぎをすることで勤務スタッフが代わりに快く対応してくれますし、依頼などもしやすい環境下にあります。シフト制の為、暦通りの休日ではないですが、有給休暇も取りやすく、連休や土日祝でも休みは取れるので自分のスケジュールに合わせて予定が組めて、非常に満足しています。

給与制度：
毎年の査定表が事前に個別に配布されるのですが、それぞれの1年間の達成目標が明確に与えられます。会社として何を自分に求められているのか、自分が何をしていくべきなのかを確認しながら、年度末に自分の目標達成度を申告するシステムです。上長の査定と照らし合わせて翌年の昇給が決まりますが、正当に評価してもらえることに加え、昇給も達成度によりぐんと上がる場合もあるので、非常に魅力的な部分だと感じています。もちろん、自ら新たに発信していくことで、査定表の項目になくてもプラスの評価をしてもらえることがあり、努力が結果につながるので、とても働き甲斐があると感じています。

組織体制・コミュニケーション：
少人数かつ同じ空間で仕事をしているため、全員とコミュニケーションを取る機会が多い職場だと思います。それぞれの仕事に集中することはもちろんですが、場合により相談や報告が必要な場面もありますし、その際は全体で協力して問題解決に取り組むこともあります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、基本的に10時～19時で終わりますので残業は少ないと思います。休日に関しては、シフト制のため平日のお休みも取りやすいです。また、予定のある場合は事前に伝える必要がありますが、比較的希望に沿ってお休みを取ることができると思います。