株式会社カナオカ

オフィス環境:
立地としては駅から徒歩10分ほどであり、雨の日や夏冬は結構しんどいです。本社ビルはエレベーターがありますが、営業ビルには階段しかなく、幅も狭いためそこもしんどい。自社ビルという点は良いと思うが、社員の満足度は高くないと思われる。ただ、致命的な問題があるというわけでもない。

給与制度:
昇給については一定の年齢までは決まった額昇給していました。さらに、等級制度が設けられているので、役職などがつけばプラスして昇給していくという感じです。目安としては役職なしで毎年6000円程度、それに加え、役職がつくと最低5000円手当がついていたと思います。同じ役職でも等級によって手当額が変わり、5000円ごとに区切られていたと思います。手当については食事手当2000円/月ほど、住宅手当20000円/月ほどがあったと思います。家族手当もありました。また、奨学金補助制度というものも私が退職するタイミングでできて、奨学金返済があり、一定の条件を満たすと毎年賞与に加えて補助してもらえるという珍しい手当がありました。

評価制度:
昇格について、主人級には新卒から5年経って問題がない人なら上がれました。それより上は実力と人員がどういう状況かによって決まっていたと思います。

事業の強み:
取引先にはコンビニ含め大手が多いため、その点は安心できる。ただ、その分要求される新規性や品質のレベルは高く、他者との競争になることもしばしば。

事業の弱み:
工場で加工できる製品形態がきまっているため、提案の幅が狭まっている。かといって工場に余力もあるわけではないので、新しく機械を導入するには時間も費用もかかると予想される。

女性の働きやすさ:
産休や育休制度はあるので、働きやすい環境ではあると思うが、復職した人はあまりいない様子。

勤務時間・休日休暇:
入社時より年間休日数は増えたが、祝日が出勤日となっている日もあり、カレンダー通りの企業と比べると休みは少ない。
自身のスケジュールが調整できれば有給も取れるが、社用携帯を保持しているため連絡がくることがけっこうあった。