株式会社オフィス総務

オフィス総務 採用担当の松井です。

・労働時間・勤務時間・残業について
当社は、業界の中では残業時間は少ないほうです。
１人に業務が集中する場合は、手の空いている人がカバーするなど、チーム全体で業務の生産性向上、効率アップに取組んでいます。

・仕事内容について
企業様とスタッフさんを繋ぐお仕事ですので、どちらかが契約に違反した場合など、自分のミスではないとしても、企業様やスタッフさんを紹介した「責任」という部分で会社としてクレームを受けることがあります。
でもそんな時は、同じ経験をしているメンバーばかりですので、一人でストレスを抱え込まずに相談してください。
一人の責任にすることはありません。
なぜこのような事態になったのか、事前に気付くことは出来なかったのかなど、どうコミュニケーションをとっておくべきだったのか、会社として皆で考える仕組みがあります。
この経験が、危機管理の意識につながり、勤続を重ねるごとにクレームを受ける件数も減ってきます。

・仕事のやりがい・キャリアについて
企業様とスタッフさんを繋ぐお仕事はストレスも多いですが、その分成約した時に企業様やスタッフさんから頂く「ありがとう」が一番のやりがいです。その事を実感してもらえていることは非常に嬉しいです。ありがとうございます。

・新規事業への取り組みについて
創業以来約22年間連続黒字という業績に、守りの経営になっているのは否めません。
全体ミーティングで業績トレース、新規計画の情報交換を行っていますが、新しい発想や想像、独自性などを見出すことに消極的だったと思います。
しかし一方で、地域密着型で地元企業様に満足を頂けているのは、安定したサービスを長年提供し続けることで信頼関係に繋がっているとも思います。
ただ、今後の当社の発展を考える上で、働き方が多様化するなか今の時代にあったサービスを研究する事は必要だと思います。
新しいアイデアを出し合える時間を全員で作り出して行きたいと思います。

・会社の安定性について
お陰様で、当社のことを知っ下さる企業様が増え、お客様の方から当社にお電話を頂き、ご依頼をいただくこともあります。
また、関係先の企業様をご紹介頂けたりすることは、とてもありがたいことだと思っています。
感謝の気持ちを忘れず、企業様やスタッフさんから信頼され、頼りにされる存在であり続けられるよう、皆で取組んで行きます。