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株式会社KRT

会社概要

  • 設立 2013年12月
  • 代表者 倉田 輝夫
  • 従業員数 11名(2019年7月時点)
  • 事業内容 『英才個別学院』のFC運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育業界とは無縁の生活・仕事をしていきましたが、オーナーと知り合い入社しました。この仕事は“教育”の印象が強いですが、実際は“営業”色の方が強いと感じています。会社自体はフランチャイズですので、本部のサポートもあり安心できます。
口コミ投稿日:2019年08月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
大きな会社ではない為、組織がしっかり成り立っていない。“出来る人がやる”状況ですので、会社内での仕事量にバラツキがあります。会社業務をやる社員が固定化されているといった状況です。通常業務をしながらだと負担になります。※新入社員にはそのような仕事はありません。
口コミ投稿日:2019年08月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年間に一週間前後の長めの連休が4回はありますので、帰省や旅行が可能です。また通常の休みに関しましては、日曜日とその他、会社(教室)運営に問題がなければ、どのタイミングでも休むことが可能です。祝日も基本は休みです。※生徒のテスト前のタイミングですと、ズレ込む場合あり。
口コミ投稿日:2019年08月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本の勤務時間は14:00から22:00です。時間の使い方にも寄りますが、やや夜型になりがちです。教室運営は良くも悪くも基本全て自分任せですので、仕事が追いつかないと早出・残業が強いられます。テキパキ仕事が出来ないと溜まっていきます。
口コミ投稿日:2019年08月06日

クチコミについての、企業からのコメント

社員は意外にも教育関連の経験者の方が少なく、まったく別職種からの入社がほとんどです。それでも結果が出ている社員が多く結局は本人次第です。また会社内部での仕事分担については、それぞれのスキルアップが目的ではありますが、その中でも得意な分野を活かした効率化を優先的に行っています。この仕事はスピードと質がとても重要です。

お休みや労働時間については、教室運営や営業状況に問題がなければ自由に休めます。もちろんうまくいっていない時こそリフレッシュ休暇を取ったりもします。
なお、給与関連につきましては、根本は自分自身で売上を上げることが出来ます。生徒数を増やし売上を上げていけばいくほど、給与は上がっていくシンプルなシステムです。賞与についても売り上げれば売り上げるほど、大きくなります。
2019.8.10 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『英才個別学院』の教室長として、講師の採用やシフト管理、生徒募集に関する活動全般をお任せします。教室のキャパシティと生徒数の割合に応じて、賞与の額が増えます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■大卒以上 ◎「子どもが好き」「教育に興味がある」という方なら経験不問です。
  • 給与 月給24万円~36万円+賞与年2回 【年収例】614万円/32歳・入社3年
  • 勤務地 横浜市、川崎市内にある『英才個別学院』の各教室 ※転勤はありません。
学力向上を目指す生徒たちに対して、学習塾の運営で役立っています