ライズ株式会社

事業の強み：
メインのターゲットは病院ではなくクリニックなので、横のつながり成り立っています。その分一度の売り上げは大きくないですが、逆に大崩れもしないところに強みがあります。100％自社製品なので、お客様の要望も適えやすく、またトラブル等の対応も的確です。そういったこともありブランド力というよりは信用ということで戦えるところが強みではないでしょうか。どちらかというとニッチな分野なので、競合も少なく、純粋に営業力、製品力と価格で勝負ができるのも強みだと思います。

事業展望：
世界の動向から見てもITと言えばAIと考えがちですが、弊社の製品をお使いの先生達はまだまだ自分の感覚を信じて医療に従事している方がほとんどです。ですので、今後もそういった方のサポートをしていけるような製品の開発を続けていきたいと考えています。ですので、革新的な技術というよりは、安心、安全、優しい製品を作り続けてきたいと所存です。これは私の個人的な考えですが会社の事業拡大というよりは今まで同様、息の長い、安定した事業を継続していければ、それがお客様の信用と、社員の心の安定につながるのではと思っております。

入社時の期待と入社後のギャップ：
プログラミング事態に興味があり、またそれが楽しくて趣味の延長といった感じの期待感をもって入社しました。おもちゃを自分で制作するような感覚はその欲求を十分に満たせたと思っています。しかし、開発を続けるうちに製品がどのようにお客様が使用しているのか、どう感じているのかに関心が移り、いつしかお客様への奉仕という観点から仕事するようになったと思います。ギャップと呼べるかはわからないですけども、月並みですが、仕事は誰かの役に立つことじゃないかとマインドシフトしたことでしょうか。職場自体のギャップは思っていたより自由だなあと感じました。

成長・キャリア開発：
プログラミングがメインの仕事ですが、自社製品ゆえにアイデアを求められます。言われたままを実現するだけでなく多角的に考察することが要求されますので、その他の分野でも必ず役に立つロジックを学ぶことができます。お客様の要望などを聞きながらの開発もありますので、コミュニケーションスキルの向上、ひいてはシステムエンジアを目指す方にはその足掛かりになります。納品作業も自分たちで行うので、浅くではあるがインフラの知識も身に付きます。パッケージ品の他にも特注品の開発も行っており、ハードウェア制御プログラミングもやっているので、プログラミングに関する知識やノウハウを幅広く学べます。技術力の高いエンジニアが多数在籍しておりますので、安心して問題に取り組んでいただけます。

働きがい：
100％自社製品ですので、お客様の反応がダイレクトに返ってきます。良いも悪いも製品の評価をうけることは確実に成長につながります。自分のアイデアを製品に盛り込めるので、エンジニアの自尊人を大いに満たせるところはかなりのモチベーションになります。基本的には個人の能力にあった仕事が割り振られますので、強みを十分に活かした仕事ができるのではないでしょうか。UIのデザインなども任されるので、ある意味、個人の作品として製品への愛着も湧いてきます。

企業カルチャー・社風：
個性を大切にする締め付けのない自由な雰囲気です。それゆえに個人の責任に関して問われることはありますが、それが成長につながると思います。もちろんフォローする体制はありますので、問題が起これば全体で対処します。ノルマのようなものもありません。100%自社製品ですのでお客様との直接のやり取りがありますので、とてもやりがいのある会社です。製品のアイデア等は社員の技量に任せられていますので、まさに社員が中心の会社だと思います。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～17:30で7.5時間と短く、朝夕ともに時間に余裕があるのがとても良いところだと思います。子供がいる家庭などではこの朝と夕の時間というのはとても助かります。基本的には残業は推奨されていないので、強制でやらされるようなことは一切ありませんし雰囲気もありません。あったとしても個人の状況と判断において無理なく行えます。有給も取得しづらい雰囲気はありません。ですので、ライフワークバランスにおいては実現しやすい環境だと思います。