株式会社前田組

女性の働きやすさ:
女性活躍を目指しているので、やる気のある方はいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
どちらの会社でも同じだと思いますが、コミュニティケーションをとりやすい方もいればとりにくい方もいます。相性次第だと思いますが比較的とりやすい雰囲気だと思います。

勤務時間・休日休暇:
業界の中ではかなり休暇を取りやすい環境だと思います。時間外労働時間削減にも積極的に取り組んでおり、年々会社全体を見ても残業時間は減っています。また、1日の中で始業から2時間もしくは終業から2時間の時間有休も取れますのでプライベートで何かあった時にも対応しやすくなっています。休暇を取る際に理由を聞かれることもないので気兼ねなく休めます。

多様な働き方支援:
リモートワークは新型コロナウィルス感染症対策など必要な場合に応じて行うことができますが、基本的にはありません。時間有給を利用すれば最長で2時間の早帰りすることができ、出先で就業時間を迎える場合は直帰することも可能です。副業は認められていません。

福利厚生:
退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会があります。

事業の強み:
工事が新築改修大型ビルマンション戸建て住宅などなど、多岐にわたる。
関西を中心に建築、土木工事を行っており、
教育もしっかりとしている。
大手ゼネコンとも共に協力をして行う、工事も受注しております。
地元に根付いた、工事が多く、地元の方々に愛されいる印象はあります。
紫色のネットシートを見ると、
前田組が工事をしていると思われると、思い、
誇りを持って業務に取り組めます。
作業服も薄い紫色で、特徴的な色合いで、
私はとても好きでした。

本社に出勤した朝は社員全員で清掃を行います。
地元愛を深め、地域貢献に為に、社員全員で業務に取り組んでいた印象があります。

作業服、安全靴、ヘルメット、ユニホームに関わるアイテムは支給され、そこの支援はしっかりとしている印象でした。

やはり、建築ということで、体力精神的にタフさは必要かと思いますが、従業員の方々が親身になって、支えて下さるので、頑張る事が出来ます。

建築に関係する資格を取る事で、手当も頂けますし、役職、スキルによって、評価が頂けますし、各表彰等もあります。

やりがいを感じて、業務に取り組めます。

協力会社の方々と協力しながら
ものづくりを粋に感じて仕事に取り組んで行けます。