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一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構
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一般社団法人東大阪ツーリズム振興機構

会社概要

  • 設立 2016年10月
  • 代表者 理事長 清水 洋一郎
  • 資本金 社団法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 7名(2020年2月現在)
  • 事業内容 東大阪市の観光振興に向けた各種施策・事業の立案、実施など ※具体的には、下記の施策を推進しています。 (1)モノづくりのまちを生かした「体験型」観光の推進 (2)ラグビーのまちを生かした「ラグビー(スポーツ)」観光の推進 (3)文化資源や商店街等を生かした「文化・下町」観光の推進 (4)集客に向けたプロモーション

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
発足して間もない組織のため、今までの紋切り型の方法があるわけではなく、自分たちで考えて事業を進めていくことが比較的多く感じる。どうしても、個人や自分たちの組織だけでは立ちいかないこともあり、そのときに色々な方と協力して事業を進めていくなど、仕事へのやりがいは大きい。
口コミ投稿日:2019年07月23日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
基本的には完全週休2日製で、土日祝日が休日だが、イベントでの出勤が月に1回程度あることがあるので、そのときは出勤する。そのため、休日出勤は発生するが、代休を取得するか、超過勤務手当で給与として反映はされる。
口コミ投稿日:2019年07月23日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
自治体と協力して、観光事業を推進していくことが多く、組織の利益を上げるだけが目的でなく、観光客にたくさん訪れてもらうことで地域経済の活性化を図っていく、また地域の事業者と協力しながら事業を進めることに社会貢献を感じる。
口コミ投稿日:2019年07月23日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
これも発足して間もない組織であり、現在はすこしずつ前に進んでいる状況である。そういう意味では、過去の実績があるわけでもなく、将来が保証されているわけではないので、自分たちで組織を動かしていく必要性を感じている。
口コミ投稿日:2019年07月23日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2
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