サングローブ株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
チームで協力して仕事を進められると思って入社しましたが、完全なる縦割りでした。どちかというと他部署と協力して進めるのですが、他部署との仲が悪く、あまり建設的に仕事を進められなかったような印象です。チーム自体の仲はよかっただけに、そこが非常に残念でした。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取れるかと思います。営業の方は祝日も関係なくアポイントが入っている印象でした。その他の部署は、定時になると帰っていく方が多かったように感じます。

給与制度:
メガベンチャーにしては給与は低かったです。営業会社なのもあり、営業は売れば売るだけ年収があがる一方、その他の職種は高くありません。年1回の賞与も1ヶ月分あるかないかくらいです。退職を申し出たあとの賞与は、数万円ほどの寸志レベルです。なので賞与をもらってから退職を報告することをおすすめします。

評価制度:
年功序列の雰囲気はありません。完全なる実力で決まります。入社半年で昇格した人もいれば、何年いても同じポジションの人もいます。なのでガツガツと意欲的に仕事を進めていくような方はあってるのかなと思います。チームで協力しながらタスクを処理するようなタイプの方は、あまり昇格は見込めないような雰囲気でふ。

成長・キャリア開発:
営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。
やる気のある人には管理監督職も教える労力を厭わない文化が根付いている。

女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くおり、評価に男女差は無い。
全て実力次第。
休暇に関してはプレイヤーは最低限の数字さえ作っていれば取りやすい。
プレイヤー目線で見ている限りだが、管理監督職については休みは無いと思った方がいい。