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株式会社レバンテック

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 松浦 宏冶
  • 資本金 400万円
  • 従業員数 12名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ■情報システム全般コンサルティング ■自社サービス(クラウド販売管理システム「楽セル」)の販売 ■システム開発 ■システム運用、保守、ヘルプデスク ■サーバー、ネットワーク等の環境構築及びセキュリティ対策 ■IT事業に関する独立起業支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:

正社員で登用されていますが
感覚的に個人事業主だと思ったほうが
いいと思います。

そして良くも悪くも全てが楽観的に捉えられる性格の人が相性がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に受け身の人がとても多いです。

なので受け身の人には良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:

技術という視線しか見えていないので
技術だけを追い求めたい人はそれでいいと思います。

口コミ投稿日:2020年08月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:

基本的な体制としてクライアント先の形態に従う形になります。

なので休みが多いクライアントだと休みが多いですし、
クライアント先がフレックス制度があればフレックス制度が適応されます。

多様な働き方支援:

クライアントがコロナの影響でリモートを推奨している際は
強制的にリモート環境になります。

またフレックス制度が適応されているクライアントであれば
16時30分上がりもできます。

実際7時30分~16時30分のクライアントが存在していました。

口コミ投稿日:2020年08月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:

交通費が全額支給されて、書籍が購入できるらしいですが
購入前に事前の連絡が必要だそうです。

他に福利厚生は一般的なモノは存在しています。
社会保険など。

オフィス環境:

近くにコンビニがあるのでオフィスで作業する分には困らない。

口コミ投稿日:2020年08月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
給与制度:
年に数回昇給制度があるらしいです。
しかしあくまで経営として
利益が十分にあればの話です。

評価制度:

クライアント先の決裁者、自社決裁者からの判断になります。

しかしながらクライアントの声が優位性が高いです。

口コミ投稿日:2020年08月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:マネジメントの体制が整っていない。



未経験者の場合能動的に行動しないとかなり厳しくなる。



学習方法も自ら考えなければならない。



受け身の人を能動的にさせたり

正しいロードマップを確立している訳ではない。



もし自発的に動く自信がないのであればおすすめはできない。



それなら規模が大きい会社で研修制度や

メンターがしっかりいる会社で

まず経験を積んだほうが効率的だと思う。



逆に言えば経験者にとってはかなりいいと思う。



未経験者を如何に伸ばせるのかも今後の課題。
口コミ投稿日:2020年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂いた内容は真摯に受け止め、改善できるよう努めております。
若手社員のフォローや教育体制を少しづつではありますが手厚く構築しております。
またできる限り1名で作業することが無いように体制での案件対応も考慮しております。
しかしながらまだまだ小さな所帯ゆえ、当社では自発的な意識は必要です。
周りや環境に委ねるのではなく、自ら状況を発信し→アドバイスを貰い→理解を重ねる。
当社では一番重要な個人の努力ポイントと考えています。
これからご応募を検討頂けるようでしたら参考にしてみて下さい。
引き続き宜しくお願いいたします。
代表取締役 松浦宏冶
2022.2.7 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

株式会社レバンテックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/11 ~ 24/05/05
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  • 勤務地 開発室(丸の内駅より徒歩1分)もしくは名古屋市内のプロジェクト先 ★勤務地の希望を考慮 ★転勤なし
エン転職
取材秋田谷
エンジニアが思う「理想の働き方」を叶えたいと考える同社。これまで勤務地や携わる工程、経費などの希望に応えてきたそう。働きやすそうな環境を望む方に向いています。

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  • 勤務地 名古屋市内のプロジェクト先 ★勤務地の希望を考慮 ★転勤なし