回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
時間外労働が増えないよう、会社を挙げて取り組んでいて、残業時間が極度に増えないように常に配慮してくれています。アサイン先の現場で時間外労働が多すぎる場合は、上司と営業が客先と交渉を行い、場合によっては現場撤退など、残業が増えすぎないよう調整してくれます。
口コミ投稿日:2019年07月22日
事業展望・強み・弱み