回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給が年に1回あり、賞与が年に2回ある。
昇給と賞与は、会社、営業所、個人の業績評価によって決定するので、いいときはいいが、悪いときは少なくなってしまう。
各種手当は、資格手当、住宅手当、家族手当などがある。
口コミ投稿日:2023年09月14日
昇給が年に1回あり、賞与が年に2回ある。
昇給と賞与は、会社、営業所、個人の業績評価によって決定するので、いいときはいいが、悪いときは少なくなってしまう。
各種手当は、資格手当、住宅手当、家族手当などがある。
事業展望・強み・弱み
長年積み重ねてきたお客様との信頼関係がある。塗料業界自体は古いが、適用は幅広いため、すぐになくならず、その中でも確かな地位を確保しているので、安定感があることが強み。会社自体も無借金経営とのことで、安定しているイメージ。