回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
【中途入社社員の活躍】人事査定の基準が非常に曖昧で、公然と部門内での調整が行われてます。また短期、長期事業計画に対する具体的な戦略が策定されておらず、経験の少ない年代の方はかなり戸惑うのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2017年12月08日
事業展望・強み・弱み