回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
なんでも、頑張って欲しいですまされるのと、評価をあげてほしいというプレッシャーがある為、ときどき、ヤル気がなくなることがある。また、営業のフォロー等は薄いと思う。入社に関していうと、代表の目が厳しいので、ソコソコに認められてはいると思うが維持するのが大変なときがある。
口コミ投稿日：2016年03月31日
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成長・働きがい
顧客第一主義を唱え、その結果従業員に無理を強いる会社も多いと思い中、従業員第一主義を掲げてサービス向上を考えている点です。