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東日本リオン株式会社

会社概要

  • 設立 1973年1月10日
  • 代表者 代表取締役社長 小西 真治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 145名(2019年4月現在)
  • 事業内容 補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
補聴器はお客様に気持ちよく使っていただいて初めて完成する商品です。なので、販売した時点では未完成とも言えます。お客様と目標を共有して、より良い聞こえを手に入れていただくためにサポートし続け、その先に心から「ありがとう」と言っていただけた時には非常に大きなやりがいを感じられます。「私はあなたの役に立っている」という実感を日々得ることができる、非常にやりがいのある仕事です。
口コミ投稿日:2019年07月09日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的に補聴器やその周辺機器の取り扱いのみなので、新規事業というものがあまりありません。あっても新規出店などです。なので、新しい企画を考えていろいろなことに取り組みたい、クリエイティブに働きたいという方にはあまり向かない職種かもしれません。よく言えば堅実で、悪く言えばマンネリを感じやすいというところでしょうか。
口コミ投稿日:2019年07月09日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
私は転職を繰り返してこの会社に入りましたが、今までで一番多くの収入を得ることができています。配偶者1万円、子供1人につき1万円という扶養手当だけでなく、住宅手当もしっかり入るので非常に満足しています。既に結婚して子供もいる人にももちろん良いですが、将来結婚を考えている人にも希望の持てる内容だと思います。ボーナスも年に2回、合計3か月分前後は出ています。
口コミ投稿日:2019年07月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人数が少ないので有給休暇や振り替え休暇を希望の日に休みが取得し辛い。なるべくシフトを調整してくれるがどうしても困難が生じる場合がある。現状ではそのような状態だが今後人数が増えれば解消されると思われる。
口コミ投稿日:2019年07月09日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間は非常に短いです。本当に規定通りの8:45~17:15で働けます。残業はほとんどありませんが、月に1回ぐらいは会議などがあるので、月2時間ほどはあります。もちろんその分の残業代は支給されます。
口コミ投稿日:2019年07月09日
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 国内トップクラスの補聴器メーカーであるリオン株式会社。その子会社として販売を担うのが当社です。あなたには当社が運営する店舗で、補聴器やその関連製品の販売をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ◎特別な資格やスキルは必要ありません
  • 給与 月給19万円~23万円+賞与年2回+各種手当 ■年収例:430万円(入社2年)
  • 勤務地 長野県内にあるいずれかの店舗(松本店、安曇野店、諏訪店) ◎転居を伴う転勤はありません