アァルピィ東プラ株式会社

入社１年になり、初めは梱包作業だけでしたが、現在では先輩方の指導の下で押出機の担当をさせていただいてます。原料の調達から調合を行い、自分の操作で原料が機械に投入され樹脂が押し出されるのを見ると、「自分が操作し製品が出来上がっている」と感じています。まだまだ、一人での作業とはいきませんが、先輩方からの指導内容も少なくなってきたと感じており、確実に自分自身が一歩一歩成長できているのが感じ取れます。現在の目標は、この任されている押出機の作業を慎重に早く作業が出来る様に身につけ、一人で作業が出来る様に頑張っていきたいと思います。

自分の職場は成形加工工場ですが、基本的に冷暖房設備がないので、夏はシャツがしぼれるほど汗をかくぐらい暑く、冬はとくに夜勤が寒く、しんどいです。今は慣れてそれほど苦にはなりませんが、新しく入社してきた人は結構大変な職場だと思います。

入社当初は何が何だか全く分かりませんでしたが、原料使用量の計算と段取りを中心に教育して頂き、最初は先輩方に補助されながら作業をしていましたが、徐々に一人で任されるようになり、時には就業時間内に終われず先輩方に迷惑を掛けることもありましたが、自分なりに要領の良い方法を考えたり、先輩方に聞いたりしながら最適な方法を身に着けて時間内に終われた時は、何とも言えない達成感がありました。現在は押出機の運転を任されるまでになりましたが、まだまだ覚えることは沢山あり日々勉強です。Ａ－ＰＥＴシートの製造は工程がいくつもあり、工程ごとに重要且つ、やりがいを感じられる作業があります。又、交替勤務の為、個人で作業するのではなく１つのチームで作業するので、分からないことがあれば、気軽に先輩方にも聞けるので、そういった意味でも良い職場環境だと思います。

研修制度については入社してから、3ヶ月間複数の部署を一定の期間毎に巡る形となっている。多くの部署で研修を行うため、会社全体で行っていることについては把握しやすいが、どうしても一定の部署にいる期間が短いため、広く浅くといった形になってしまいがち。研修で学んだ知識をそのまま体験できるような教育があれば良いと思う。

土日祝祭日が必ず休みという訳ではないですが、逆に平日の休みが多いので、土日祝祭日に込み合う商業施設等は利用しやすいと思います。特に子供の春休み・夏休み・冬休みシーズンの際は平日に出かけられるので、混雑が避けられストレスなく休日を満喫出来ると思います。