回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 契約社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
一度に大量の仕事を渡されるわけではなく徐々に仕事をもらえるので混乱しなくて済みました。上手くいけば、どんどん仕事を回していただくことができ、店長に評価していただけたらその分しっかり昇給することができました。
入社後に企業についての説明会をきちんと教えていただくことができ他店の交流や会社のことをよく知れる良いきっかけになった
働きがい:
ギフト商材が多いのでお客様のニーズにあったものを提案しやすく感謝されることも多い。結構それが働くうえでのモチベーションになっていた
口コミ投稿日：2024年04月26日
一度に大量の仕事を渡されるわけではなく徐々に仕事をもらえるので混乱しなくて済みました。上手くいけば、どんどん仕事を回していただくことができ、店長に評価していただけたらその分しっかり昇給することができました。
入社後に企業についての説明会をきちんと教えていただくことができ他店の交流や会社のことをよく知れる良いきっかけになった
働きがい:
ギフト商材が多いのでお客様のニーズにあったものを提案しやすく感謝されることも多い。結構それが働くうえでのモチベーションになっていた
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成長・働きがい
店長会や店長研修のみあるが、それ以外はない。店長以外は研修がないため学びにならないが、そもそもそれ以外に教えるべき事があるが何もしないのは何故なのか。チョコに関してや自社について、聞かれたら答えられるスタッフはかなり少ないと思われる。
働きがい:
接客スキルを学べたり、マネジメントスキルを学べた事。