株式会社ジータック

こんにちは。採用担当の河村です。

●給与（給料）・ボーナス（賞与）について
確かに旅行業界の全体の給与水準は低いです。

当社は単に航空券のみ、ホテルのみの単体の取扱いだけでなく、お客様からワンストップで私たち旅のプロに総合的に依頼いただき、それにより販売高を確保できるように取り組んでいます。
また社員個々の得意分野での力を結集し、当社全体の業績アップをできるよう目標に向かって仕事をしています。
賞与額は会社全体の業績によって決定しています。



●労働時間・勤務時間・残業について
旅行業界は残業が多い業界です。

しかし、当社では毎日、始業と終業の号令を行うことで勤務時間のけじめをつけています。
仕事とプライベートとバランスを取ることも大切と考えています。プライベートな時間をしっかり確保していただき休養や自身のブラッシュアップするのも日々の効率的な仕事につながると考えています。



●会社の安定性
旅行業界は手数料商売の業界で、薄利多売な傾向にあるのは事実です。

お客様ご自身が容易に検索でき、航空券やホテルが予約できる時代において、私たちはフルサービスエージェントとして、今後もグローバル化と複雑化が予想される海外出張と企業のバースデイである周年イベント関係の２本柱を中期経営計画に盛り込み、目標をいつも社内で共有しています。