神奈川管材株式会社

会社概要

  • 設立 1958年7月 ※創業 1942年
  • 代表者 代表取締役社長 芝尾 憲一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 160名
  • 事業内容 管工機材・住宅設備機器の総合卸販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
先々は安定すると思う。営業マンになってからの結果次第で大きくかわってきます。数字がだせれなくても、普段の頑張りで表彰される場合もあります。家庭のある方にははじめは苦しくても、数年後にはある程度の生活が可能かと思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
優しく頼りになる先輩が多いので、分からないことがあれば、1つずつ丁寧に教えてくれる。
良い点
2016年頃
社長の手腕
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
強いリーダーシップのもと、日々厳しく指導していただくことで、社員一同が気の緩みがなく仕事をすることが出来ています。全社員が一致団結して会社の発展の為に尽くせるように常に指導していただくことで長い期間継続して増収しています。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
入社するとまず配送業務を行い、その後営業補佐、営業担当とステップアップして行くので成長にあった業務を行い知識、経験を身につけることができる体制になっています。新人がいきなり営業をすることはないので時間をかけて成長することができます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
休みが少なく、有給も入社して数年はあまり支給されないので、まとまった休みが取りづらい。

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。
神奈川管材株式会社の採用担当の鈴木と申します。

クチコミのご記入ありがとうございます。

在籍された社員の方から「休みが少ない」「まとまった休みがとりづらい」といったコメントをいただいています。お休みをはじめ社内の体制についてですが、社内環境の改善のための努力を続けております。

働きやすいように社内環境を改善することで、さらに会社が成長できる 社員にとっても会社にとっても、よいサイクルを作りたいと考えております。

例えば、まとまった休みをとりやすく出来る仕組みを社長も一緒になって考えたり、事前に言って頂ければ男女関係なくお子さんのお迎えやイベントには行って頂けるようにお休みを調整したりと少しずつ改善を図っております。

現在弊社は、社員のみなさまをはじめ周囲に恵まれ、おかげさまで黒字が続き徐々に成長ができています。その資本をもとに営業所を1年に1箇所のペースで拡大しております。

成長中の企業ですので、至らない点もあるかと思いますが、年功序列ではなく実力評価での人事制度の導入など社内の体制をこれからも整えていきますので、ご指摘など頂けますと幸いです。
2016.7.22 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
307万円
平均年齢:31.9歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
34
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事務スタッフ ★8時半~17時半勤務。残業ほぼナシ。日曜休み。
給与月給18万~20万円+賞与年2回
勤務地神奈川(横浜、川崎、藤沢、大和、平塚)、東京(大田区、町田、稲城)にあるいずれか ※希望考慮
ルート営業 ※創業74年。18年連続業績アップ中。
給与固定給制 月給23.5万~27万円+インセンティブ+賞与年2回
勤務地神奈川県(横浜市・川崎市・大和市・藤沢市・平塚市)、東京都(町田市・大田区・稲城市) ※希望考慮
事務スタッフ ★残業ほぼナシ ★日曜は必ずお休み
給与月給18万~20万円+賞与年2回
勤務地神奈川(横浜、川崎、藤沢、大和、港南、平塚)、東京(大田区、町田、稲城)にあるいずれか ※希望考慮
ルート営業 ※創業74年。17年連続業績アップ中。
給与固定給制 月給23.5万~27万円+インセンティブ+賞与年2回
勤務地神奈川県(横浜市・川崎市・大和市・藤沢市・平塚市)、東京都(町田市・大田区・稲城市) ※希望考慮
事務スタッフ ★8時半~17時半勤務。残業ほぼナシ。日曜休み。
給与月給18万~20万円+賞与年2回
勤務地神奈川(横浜、川崎、藤沢、大和、平塚)、東京(大田区、町田、稲城)にあるいずれか ※希望考慮