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レッドホースエデュテインメント株式会社
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レッドホースエデュテインメント株式会社

会社概要

  • 設立 2016年9月26日
  • 代表者 代表取締役社長 宮本 隆温
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 340名(2018年1月1日現在)
  • 事業内容 エデュテインメント(Edutainment)=Education(教育・学び)+Entertainment(遊び、楽しみ) 教育と娯楽を軸に新たな市場を創造し、これまでにない価値を世の中に提供します。 ■直営事業/カフェ事業、レストラン事業、「MARUMIE PLAZA」「アニマルワールド」の運営 ■受託事業/「Redhorse OSAKA WHEEL」「ガーデンバーW」「OSAKA WHEELオフィシャルショップ」の受託運営 ■コンテンツ開発 ■FC事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ルーティン業務といわれるものも中には一部ありますが、事業ビジョンをどのように達成していくかという方法・手段については、自ら発想し展開していくことが大半であるため、大変な部分も多いがやりがいにつながる。また、創業からの年数も浅いこともあり組織だった動きという面では弱みがある反面、組織論だけにとらわれることのないチャレンジングな環境があるともいえる。
口コミ投稿日:2019年07月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的には、企業、組織としても発展途上であるため目の前だけを見れば不安になることも多いかもしれないが、基本的に将来性、成長性については広がりを作る段階であるため大きな可能性を秘めているというほかないと思っています。
口コミ投稿日:2019年07月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
受け身の働き方をする方にとっては、非常にストレスがかかりやすい状況にある様に思います。自ら動いて情報、状態に合わせて働いていく必要があるという状況でもあるため、マルチタスクで仕事をこなすことが求められることも多い。また、決定事項が2転、3転することもあるためそういった意味で行くと速度感、柔軟性の部分で非常に高いレベルが求められるのかもしれない。
口コミ投稿日:2019年07月03日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
創業間もないということ、事業を育成している段階であるということで安定性という部分については厳しいと言わざるを得ない状況であるとおもいます。安定性を会社、組織に求める人にとっては働きにくさ、不満がたまる要素となるのかもしれません。
口コミ投稿日:2019年07月03日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2
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