回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:小田原市・箱根町で立ち上げた会社(ゴルフ場)のため、地元色が強い面があります。この第3セクター的な要素は今後の続くため、社風や組織を変えるには様々な問題点があります。組織についても、生え抜き社員が少なく別会社から来ているため、なかなか社風や組織が安定しない面があります。
口コミ投稿日:2019年07月03日
事業展望・強み・弱み