株式会社クラフトパーソンズ

株式会社クラフトパーソンズ 採用担当の吉國です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『元々、業務アプリ開発に従事していたため、基盤系のスキルがほぼない状態で入社しました。自主勉強も必要ですが、現在のお客様に信頼して頂き、未経験の業務にも積極的に関わらせて頂ける事で、自分自身の総合的なスキルレベルの底上げが出来ていると感じています。』に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。
このクチコミに記載されている仕事を通じた成長については、今回募集をするインフラエンジニア職にもいえることです。
なぜこういった成長実感を持って頂きながら、仕事ができる環境かといいますと、ベテランエンジニアが担当する上流工程のプロジェクトに参加し、実務を通して学べるからです。
エンジニアのスキルにアップには、プロジェクトを経験することが一番の近道。ベテランエンジニアが担当する上流工程のプロジェクトに参加し、実務を通して学びましょう。設計書などドキュメント類の作成やOS・アプリケーションの導入設定などを通じて、上流工程で必要な知識やスキルを養います。また、自社内サーバーを用いて、基礎の研修から行なうことも可能です。経験の浅い方もご安心ください！

「悪い点」でクチコミをいただいている『社員にあてがわれたPC端末のスペックは、なかなか更新できない事情もあり、貧弱なためストレスが溜まります。』についてですが、自社で使用するPCは、帰社時の事務作業でしか使用しない端末のため、過剰なスペックは不要と考えていますが、作業効率に影響がある等の要望が挙がれば入れ替えを行っています。

今後ご入社いただく方にも、仕事を通じてご自身の成長・変化を実感いただけるように精一杯サポートしたいと思っています。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。