タカナシミルクロジネット株式会社

タカナシミルクロジネット株式会社 採用担当の古藤です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

全てのクチコミの内容を確認させていただき、気になる３点につきましてお応えさせていただきます。

まず１点目、「出社は朝６時になっているが、それでは準備が間に合わないからみんな５時２０分ぐらいには会社に来て仕事を始めている。」
こちらに関しましては、所属長や管理者に現状を確認しております。会社の方針と致しましては、出社時間に出社して仕事を始められるように努めておりますので、改善していきたいと考えております。

次に２点目、「休憩は会社に早く帰ってこいみたいな空気があるため忙しいときは殆ど休憩できない。」
こちらに関しましても、所属長や管理者に現状を確認しております。休憩を１時間取ること・残業代を全額支払うことは、会社の方針で決まっております。所属長に徹底をするよう伝え、改善するよう努めてまいります。

最後に３点目、「評価制度：昇進、昇格、その頻度がより明確になればもっと全員がてきぱきと仕事に対して行動していくようになるのではと考えます。」
こちらに関しましては、現在１３名のまだできたばかりの会社ですので、あまり明確に確立されていないというのが現状です。しかし、今後増員していくうえで役割や役職等を設け、社員の皆様には是非管理職として会社を支えていただきたいと考えております。

また、「家族サービスの時間がかなり増えました。」「休日は水曜と日曜の完休２日。それ以外に休みたい曜日は前もって言えば休めるので助かります。」「自分の仕事が終わると他の仲間をみんなで手伝って協力するなど協調性もかなりあります。」「賞与は夏と冬の年２回で昨年（２０２０年）は夏１ヶ月と冬２ヶ月の年間３ヶ月だった。」など嬉しいクチコミもたくさんありました。ありがとうございました。

賞与に関して補足しますと、業績によるところがありますが、２０２１年の夏は２ヶ月分という実績があります。

その他、気になること等ございましたら、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。