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株式会社三和交通統轄本部
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株式会社三和交通統轄本部

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役 吉川 永一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 1500名(2023年12月現在) ※ドライバー1300名
  • 事業内容 ■タクシー事業 ■自動車事業(車検整備・定期点検・一般修理・板金塗装・その他) ■経営コンサルタント業、タクシー乗務員の教育・管理 <防衛シールド開発> 2020年10月に防犯対策と新型コロナウイルス感染症の感染拡大抑止の二つに特化した「防犯衛生シールド(防衛シールド)」を開発! <受賞歴>※順不同 2014年グッドデザイン賞ベスト100 2014年グッドデザイン賞特別賞「未来づくりデザイン賞」 2015年第2回広告業界の若手が選ぶコミュニケーション大賞優秀賞 2019年第72回広告電通賞アクティベーションプランニング部門金賞 2022年第40回サービス業調査ハイヤー・タクシー部門全国7位(日経流通新聞調べ)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
4.8
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:先輩、お客様に支えてもらった部分が大きいです。乗務開始すぐはいろいろとプレッシャーでしたが同僚に気にしてもらいながらなんとか業務できました。またお客様からも焦らなくていい、間違えてもしょうがないといったお声をいただきマイペースで仕事できました。
口コミ投稿日:2019年11月22日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
4.8
2018年時点の情報
福利厚生:年に一度社長賞があります。上位3%程度の優秀な乗務社員が表彰され、賞品も豪華です。五年連続達成でハワイ旅行、十年連続で好きな場所を選べるそうです。売り上げだけでなく接客態度も評価されるのがこの会社らしい部分だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月22日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:昼、夜、隔日勤務の三種類の形態があります。ほとんどの人は隔日勤務を選択しています。隔日勤務が一番給料と業務量のバランスが取れていて、かつプライベートの時間が長く感じられる働き方だと思います。昼勤務はのんびり働け、夜勤務は稼げる形態だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月01日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.8
2019年時点の情報
給与水準:売り上げに対しての給料なので、一ヶ月の乗務でどのくらい稼がなければならないのか計算しながら仕事をする必要があります。自分で行動パターンを決められる分自分でしっかり管理しなければそれ相応の給料になります。
口コミ投稿日:2019年11月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.8
2019年時点の情報
働きがい:選択の幅が広くて、入社してからやりたいことを見つけやすいです。僕も最初はドライバーをずっとやるつもりで入ったんですけそ今は総務をやってます。適性とかはもちろん見られるんですけどやりたいことを発言しやすい空気ができてると思います。
口コミ投稿日:2019年08月08日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の吉田と申します!
元々は保育士をしており、その後結婚を機に当社に転職、ドライバー職や内勤を経て、今採用担当をしております!

まず、クチコミを掲載していただいている5人(もしくは4人?)の社員の方、ありがとうございます!
特に、気になる点についても
っと書いていただきたかったのですが、良い点は素直に嬉しいです。

■気になる点についてのご回答
「早朝からの勤務」「隔日勤務」
これについては、ごめんなさい…
業務の特性上、基本的には変えることがいまのところできない状況です…
私も転職してきてすぐは、生活リズムの変化に戸惑うことも多々ありました。
けど、1~2ヶ月くらいで慣れ、夕方早めに帰って家族と過ごす時間がしっかりとれることで
奥さんと一緒に子どもの成長をしっかりと見守ることができたり、
前職だと味わうことが難しかった時間を過ごすことができて、とても生活が充実したと思えるようになりました!
最初のイメージと違って、案外この働き方もいいなって思えました!笑

今後、稼働率なども見ながら、社員の方の希望や状況に合わせ、
臨機応変に対応していきたいなと考えている最中ですので、もうしばらく、お時間をいただけるとうれしいです…!

■良い点について
「ちゃんと休めるし、有給もとりやすい」
ありがとうございます!会社として、社員が快適に働けるように動いている中で、
それが社員の方にしっかりと届いていおり、大変うれしく思います!
今でこそ旅行などは難しいかもしれませんが、少し前であれば、家族旅行の為に5連休を取得する社員さんもいましたし、
予定が無くても少しゆっくりする日を作っていただいてもいいと思っています◎

■最後に
三和交通の社員は、基本的に気取らず、オープンな人が多く、面接は基本的に、ご希望の営業所の所長や面接担当が行うのですが、
「会社の悪い部分をむしろしっかりと話してほしい」と伝えています。
なぜなら、隠していてもお互いのためにならないから。

私は採用担当として、これからも働きやすい会社作りを目指し、日々考え取り組み、社員さんにお返しできるよう頑張ります!
2021.3.11 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

株式会社三和交通統轄本部が現在募集している転職・求人情報

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