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株式会社八木ビジネスコンサルタント

会社概要

  • 設立 1984年4月
  • 代表者 代表取締役社長 長谷川公俊
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 37名(2019年11月現在)
  • 事業内容 ・ソフトウェア開発 ・ERPパッケージのシステム構築 ・クライアントサーバシステムの構築 ・Web系システムの構築 ・システムコンサルティングビジネス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
特定の作業、業種以外の仕事にも参画することができる。アットホームな雰囲気、社員全員仲が良いよ。意見が言いやすい環境。新入社員でも意見が言いやすい。チームワークを重視し、皆が意見を出し合うため安定志向というよりは成長志向が強い。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
創立35年を実績をもっているため、会社の地盤として安定している。ICT、SAP、海外事業と幅広い範囲領域を持っており、お客様との信頼関が厚い。また深く長く続けているからか経験、知識が会社にあるため今後の展望に繋がる可能性も持ちわせている。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由は、多様な事業領域をもっている会社であることから、様々な挑戦の機会を得られるのではないかと考え入社を決意しました。入社後も、入社時と変わらず自分のやりたいことを伝えており、その為にはどのような技術や経験が必要か、真摯に相談に乗ってくれる上司との関係性があるので、特に不満はありません。やりたいことをやるために確実に技術力を上げていきたいです。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
他の会社との特異点はなく、よくある教育・研修を行っている印象がある。そのため、「この資格を取得したい」、「この勉強がしたい」と決めている人からすると希望に合うかわからない。自分で提案して教育・研修に加えることはおそらく可能だが。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本チームプレイを主としているため、個人プレーが得意とする人には向いていない。また、自分からの提案(希望)がない方、時には説明・資料作成など提案する機会も多いため、苦手、興味がない人には辛いかと思われる。
口コミ投稿日:2019年11月12日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の板橋です。
一緒に働いている社員として、様々な思いを見れ嬉しく思います。
クチコミへの率直な意見、ありがとう御座います!

良い点に挙げられている「アットホームな社風」「様々なことへ挑戦できる環境」は
風通し良く、手を上げた人が様々な役割を経験できる企業文化があってこそ。
エンジニアとして成長できる多様なチャンスはもちろん、
有志が集い社内の委員会や部活動、イベントが多数開催されており
社員同士の交流が活発であることも魅力のひとつです!

気になる点の「教育・研修制度」に関してのご指摘ありがとう御座います。
同様の課題は、社内でも社員の声としてあがっており、
来年度より新たにITエンジニア向けの研修サービスの導入を予定しております。
IT関連の知識習得はもちろん、今回は実践的なプログラミング学習もできる為
実用性を以前より高めた研修制度になると考えています。是非、ご期待ください!

完璧に整っていることばかりでは御座いませんが、
「社員が主体的に会社を変えていける」環境があります。
少しでも気になることがあればお気軽にご連絡ください。
社員一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
2019.12.19 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 2次請け以上の案件が9割を占めているので、システム開発の上流工程から携わるプロジェクトが多数。メーカー・商社・エンタメ・飲食など幅広い分野の仕事を経験できます。
  • 応募資格 <学歴不問>■システム開発の経験 ■SEとして、OJTや新人育成の経験 ※業界・言語・工程・ポジションは不問。
  • 給与 月給28万円以上+賞与年2回・残業代100%支給 [年収例]500~550万円
  • 勤務地 <転勤なし>本社(千代田区)or 都内のプロジェクト先 ※同じ勤務地の案件が続くことが多いです。