リーバル株式会社

リーバル株式会社 採用担当の飯塚です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


「気になる点」にてクチコミをいただいている『２～３か月の名ばかりＯＪＴがあるだけで、それ以降はすぐに独り立ちです。しかし、いったん独り立ちをしたからには営業としての数字の責任が当然ながら課されます。結果的にここ数年、社員が入社しては辞め、入社しては辞めの繰り返しですが、キャリアの長い社員が自らの保身のために意図的にそうしているような節もあると思われます。』に関しては、弊社の見解を記載させて頂きます。

そのように感じさせてしまったことを残念に思っております。
現在頂戴しているクチコミは、2010年以前のものとなっております。貴重なご意見で
あることは間違いないですが、変化していることも多くございます。

ＯＪＴについてですが、具体的には下記のように進めています。
代表の営業に同行して商談方法を学びます。主導できるようになるまで2～3ヶ月を予定しています。未経験の方でも活躍できるように一緒に現場に動向して頂きます。丁寧にお教えしますのでご安心いただければと思います。

また離職につきましてはクチコミの通り1年に2名辞めた年も御座いました。ただしここ10年の長い目で見ると、退職は4名のみとなっております。よって勤続年数も長くなってきており今回入社される方もサポートもよりしやすく環境になっています。

少数精鋭のためコミュニケーションが取りやすい環境ですので、業務中分からないことがあればいつでも周りの先輩に聞いてください。

気になること等は、お気軽にご質問いただければ幸いです。ご覧いただき、ありがとうございました。