回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
スタートアップの会社なので制度として充実しているとはいえないため、細やかな教育・研修体制を求める人には向かないかもしれない。ただ、社外研修への参加、関連セミナーや書籍・記事の紹介など、代表は社員にどんどん学ぶための刺激を与えてくれるし、また仕事で任される範囲も広いので、学ぶ機会は日々のなかにたくさんある。自分で主体的に学ぶ姿勢がある方には成長のチャンスが多いと思う。
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・働きがい