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株式会社Luxst
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株式会社Luxst

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 寺田 翔馬
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 9名(2023年11月時点)
  • 事業内容 当社は、戸建て住宅・アパート,マンション(個人・オーナー様)外壁塗装や防水工事から、ビル・マンションなど(管理組合・管理会社・企業様)の大規模修繕工事を行なっている会社です。 ・塗装工事全般(外壁塗装、屋根塗装) ・防水工事全般 ・下地補修工事 ・シーリング工事 ・タイル工事 ・仮設足場工事 ・クリーニング工事 ・各種内装工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与(実績による)、資格取得支援など様々ありますので、自身のキャリアを考えることや頑張りが適切に反映できる特徴があると思います。塗装業界で、適切に評価もしてくれる会社も多くはないので、そのような会社の取り組みも素晴らしいと思います。

評価制度:
評価制度も導入しております。適切なステップアップ、給与還元が出来る仕組みです。昇進や昇格も評価制度に当てはめることで、適切に頑張りを評価します。年次等は全く関係ありません。弊社は、年功序列ではなく、実力主義の方針です。成果を求めれば、必ず自身にかえってきます。
口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
2023年に入社してまだ1年も経過していませんが、入社してからの印象として、社員の方々は和気あいあいとしており、良い雰囲気で仕事ができています。特に、私が事務員として業務をしていると「ありがとうございます!」や「これいいですね!」などと御礼やほめるなど、コミュニケーションが取りやすいです。
口コミ投稿日:2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、以下です。

■交通費(上限?2万円)
■社会保険完備(雇?・労災・健康・厚?年?)
■時間外?当(固定残業超過分を追加?給)
■ユニフォーム貸与
■?通勤可、駐?場完備(専?の?を1台?給)

まだまだ、これから様々な福利厚生を作っていく方針の会社なので、期待しています!

オフィス環境:
オフィスは、2箇所あります(新小岩/松戸)。また、駐車場も完備していますので、勿論社員やお客様も駐車します。スペースも広く、和気あいあいとしています。

喫煙に関しても、オフィス内分煙の為、苦手な方でも困ることはありません。
口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
事務員としての業務がメインですが、それ以外にも私の趣味が仕事に役立つ内容等は、率先してチャレンジできる環境であり、即採用にいたることもあり、やりがいを感じることができます!その他にも「これやってみますか?」など状況を把握していただきながら、チャレンジできるので良い環境です。
口コミ投稿日:2023年12月02日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:とにかく社内の雰囲気が明るく、オンオフのメリハリがあり、楽しみながら仕事が出来る環境が魅力的です。20代・40代のスタッフが多く在籍しておりますが、年齢問わず皆が仲良く円滑に業務をこなしています。社会人としてのマナーさえ守れていれば、大手企業のような固い禁止事項等もありませんので、ルールに縛られることなく、自分らしいワークスタイルで仕事ができます。
口コミ投稿日:2020年05月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Luxst代表の寺田です。クチコミを有難う御座います。

・良い点
設立してから8期目ですが、会社の成長スピードが早いと実感しております。その理由は、社員一人一人が同じ方向を向いて、
頑張ってくれている為です。本当に感謝をしています。有難う御座います。だからこそ、私自身社員との距離を離さずに、
コミュニケーションを取るようにしており、意見も積極的に取り入れています。

・気になる点
繁忙期に入ると、研修や教育時間が短くなってしまう事もある事は事実です。
しかし、今後入社される方々に安心して研修をして頂けるように、研修プログラムの改善等を
積極的に行っております。現状は、評価制度の導入をおこなっております。
しっかりと安心して研修も出来る環境を引き続き作っていきます!

・私の思い
本当に社員には感謝をしています。一人一人がお客様の事を考えて行動をしてくれています。
実際に、お客様にもアンケートを頂いており、評価も高く誇りに思います。これから、同じ思いを
持って頂ける方に入社をして頂きたいと考えておりますし、一緒により良い会社を作っていきたいです。
私自身まだまだ未熟ですが、助け合いながら頑張っていきましょう(^^)/
2023.12.7 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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