株式会社たちばな

コメントありがとうございます。
株式会社たちばな　代表の小清水です。

気になる点で頂きました2点に関してお答えいたします。
■1点目【労働時間に関して】
立地も関係あり、おかげさまで多くのお客様にご来店頂いております。そのため、「激務」という点に関しては事実です。
しかし、会社として社員全員に夏休みや有休を毎年取得できるよう、シフトは考慮したうえで運営しております。
もちろん、繁忙期と閑散期で流動的にはなりますが、今回ご入社していただける方にも
その面では変わらずに、対応しますのでご安心ください。

■2点目【会社の安定性に関して】
飲食業なので、お客様あっての経営となります。売り上げの変動によっては会社の経営が悪化する可能性もあります。
しかし、売り上げが上げればその分「インセンティブ」は上がります。その逆もあります。基本給に関しては、
売り上げによって変化はしませんのでご安心ください。
その上で、お客様に常に選ばれ続けるために、新しいメニューの考案であったり、サービス精神の徹底等取り組んでおります。
一緒に頑張っていってくれる方をお待ちしております。