株式会社円居（97102）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社円居の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

ここ数年で新卒者の初任給の金額のアップ等もあり、少しずつ改善されてきていますが、特に役職が付く前の20代後半の一般社員（特に配偶者や子供がいる場合）の給料は少し金額的に厳しいところがあります。逆に役職が付くと飲食業の中では金額的には悪くないかと思います。ボーナスは夏・冬に各1～2か月分程度ですが必ず支給があります。

口コミ投稿日：2019年06月05日

株式会社円居の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

他の飲食業の例に違わず、労働時間は長めです。セントラルキッチンを作っての仕込み等の時間の削減、システム・機器を導入しての事務的な業務の削減等、会社としても労働時間の削減には取り組んでいるようですが、なかなか構造的に難しいようです。ただし、夏場などあまり店が忙しくない時期は早めに勤務が終わることも多いです。

口コミ投稿日：2019年06月05日

株式会社円居の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

2019年現在で創業58年と、飲食の会社としてはかなり歴史が長い会社です。京都大学・東京大学・首都大学東京内に店舗があったり、各大手資本のホテルの料飲業務委託を受けていたりと、会社の社会的信用性は高いと思います。またここ数年は収益等の経営面も安定しているようです。

口コミ投稿日：2019年06月05日

株式会社円居の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

日本一夢の持てるレストラングループを目指す、手作りの本格的な西洋料理の提供といった企業理念があり、従業員を大切にし、きちんとした料理・サービスを提供しようという意識はあるように思います。業界的にまだまだ労働条件等は他業種に比べると悪い点も多いですが、労働条件の改善にも会社側が積極的に取り組んできており、ここ数年で年間休日の増加や有給休暇の取得推奨、基本給のアップ等もあり、離職率も下がってきています。

口コミ投稿日：2019年06月05日

株式会社円居の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

社内での勉強会やコンクールへの参加・資格取得の補助など、キッチン・サービス問わず従業員の教育や能力アップには会社として積極的に取り組んでいるように思います。また、レストランでの一般業務だけでなく、ウェディングやケータリング、店舗の運営・管理といった様々な業務に携わる機会があるので、幅広い知識・ノウハウが身に付くのではないかと思います。

口コミ投稿日：2019年06月05日

3.6

26人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.9

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.3

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.8

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

4.1

経営陣の手腕

3.4

回答者の平均年収

372万円

納得度

64%

26人（平均38歳）の回答より

回答者の平均残業時間

64時間

納得度

70%

26人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社円居

会社概要

この会社のクチコミ・評判

年収・給与

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

事業展望・強み・弱み

企業カルチャー・組織体制

成長・働きがい

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サービススタッフ★京都の老舗レストランや有名大学キャンパス内のレストランなどを運営／未経験歓迎！