回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現状女性管理職は数名程度に留まっておりますが、女性の活躍を促すための階級制度の変更など積極的に取り組んでいる印象を受けます。女性の総合職転換制度などもあり、女性が活躍するための準備は整いつつあると思います。
口コミ投稿日:2019年06月12日
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