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神戸ダイトク株式会社
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神戸ダイトク株式会社

会社概要

  • 設立 1963年12月
  • 代表者 代表取締役社長 大澤 一郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 50名(2019年4月現在)
  • 事業内容 ビジネスホテル「ホテルサンルートソプラ神戸」「ホテルサンルートソプラ神戸アネッサ」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ホテルでの外国人観光客が増えて、英語を話す機会が増えました。普段はあまり英語を話す事がなかったので、少しずつ話す事で感覚を思い出し、より上達できたと実感をもてました。これからも自分の英語力のレベルアップに繋げていけるよう積極的に外国のお客様に話していきたいです。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の方針で残業は毎月10時間ぐらいまでで、平均2~3時間ぐらいです。フレックス制度があるので残業があれば次回に1~2時間早く帰れるように業務に取り組んでいます。完全シフト制なので、帰るまでに仕事が終らなければ、いる人に(遅番や夜勤)引継いでなるべく定時に帰れるようにしています。
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎月公休日数はしっかりとれて、有給休暇もしっかりとれます。希望の休みもある程度とれます。ただシフト制なので他スタッフと希望日が重なってしまうと、要相談で休みたい日に休めない事があります。(1か月~2か月前からスタッフ同士相談してます)
口コミ投稿日:2019年06月10日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一般職に比べるとホテルは給料面が安いです。ボーナスも年2回ありますが、業績に応じてですので悪ければ大きく年収に関わってきます。ある程度のキャリアを積んで出世していかなければ給与も上がりません。ただ個人への評価はしっかりとしてくれます。
口コミ投稿日:2019年06月10日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「ホテルサンルートソプラ神戸」「ホテルサンルートソプラ神戸アネッサ」のいずれかでフロント業務をお任せします。社員の意見を尊重する自由な環境のもと、安心して成長できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎> ■学歴不問 ★接客経験や外国語スキルがあれば活かせます
  • 給与 月給17万8000円~23万円+賞与年2回
  • 勤務地 神戸市中央区磯辺通、神戸市兵庫区湊町のいずれかのホテル ※希望考慮/転勤なし
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