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株式会社ジャパンテクノロジー
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株式会社ジャパンテクノロジー

会社概要

  • 設立 2011年10月
  • 代表者 代表取締役 横山 俊二郎
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 32名(2020年6月時点)
  • 事業内容 ・建築、土木構造物の調査、点検、試験 ・河川、砂防、港湾施設の調査、点検、試験 ・上記施設の補修設計、耐震設計 ・鋼構造及びコンクリート構造物の計画、調査、試験

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
交通インフラへの影響が特に強い業務のため、社会に貢献出来ることは多くとてもやりがいがあると思います。現場は各担当者として、お客様との打ち合わせ、点検前の踏査、人や機材の手配、本調査、報告書の作成等、全ての作業が行えるため、工程管理やコミュニケーション能力、知識等が必要になり大変ですが、一つの案件が完了した時の達成感は、担当者として確実に成長出来ていけるのが良いと思います。
口コミ投稿日:2020年07月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
年齢関係なく、積極的に会社に貢献出来る方には向いていると思います。ただ、年功序列・実力主義が半々のような状態でもあります。昇進・昇格には現場を一人で担当し問題なく納めることが出来るようになってくればチャンスがあります。自分は異業種からの転職でやってきたため、土木についてはあまり知識などはありませんでした。年齢に対して遅れている分努力は必要ですが問題ないと思います。
口コミ投稿日:2020年07月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平時は有給休暇の取得を進め、休日出勤や残業をしないように指示するなど、社員の時間を大事にする社風があり、特に内勤の方に対しては保育園の時間に考慮するなど出勤時間をフレキシブルに対応しています。ただし繁忙期の時期には土曜日の出勤も増え、業務の内容によっては遠方への出張もあり、移動のための休日出勤もあります。多様なライフワークバランスへの対応は会社の課題と認識しています。
口コミ投稿日:2020年07月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和な考え方を感じることもしばしばありますが、基本的にはテクノロジーであったり働き方改革だったりを進めていこうという考え方は感じます。若輩者の私でも意見はバシバシ言えるので風通しはいいと思います。
すぐには難しいかもしれませんが、少しづつ変えていき、いずれは現代社会に迎合した効率的な業務を行えるようになると信じています!
私自身が効率化に対して精力的なので、「会社を自分で変えていきたい!」という熱い思いを持った方に是非来ていただきたいと個人的には思っています。
口コミ投稿日:2020年07月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には、定時に帰宅することを目指して業務を行います。
ただ、繁忙期や納期の関係上、残業や休日出勤を行うことはあります。休日出勤をした場合は、代休が貰えます。社員の中には有給と代休・GW等を合わせて、長期休暇を取る人もいます。繁忙期に頑張った後には、長期休暇が取得できるかもしれません!繁忙期は忙しく、休みも減りますが、業務が落ち着けば休日出勤はほとんどなくなります。
口コミ投稿日:2020年07月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ジャパンテクノロジー採用担当の花田と申します。

ご指摘の通り業務の性格上、繁忙期に業務が集中してしまうことは致し方なくも、悩みの種であります。

会社としては、ここ数年の業務の円滑化、効率化への取り組みが少しずつ実を結び、忙しい中でもしっかり休んでしっかり働くという流れを共有できるようになったと思います。また、社内の組織化が定着してくるにつれて、チームワークが向上し、縦横のコミュニケーションが活性化したことで、仲間同士が互いを気遣い合う状況が生まれています。

今期も既に、昨年度の課題をクリアすべく業務効率化の新しい取り組みがスタートしています。新技術への投資も進めています。
会社の安定のためには常に革新が必要だと考えるが故です。
この流れを止めず、共に進めていけるようご協力をお願いします。

また、待遇面の改善も年々進んでいます。
まだまだ成長過程の会社ではありますが、より良い会社を目指して一致団結していきましょう。
2020.7.11 回答
3.6
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
561万円
納得度
76%
15人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
74%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 橋梁・トンネル・道路・鉄道など、社会インフラの点検・調査をお任せします。老朽化が進んだ構造物の状態をチェックして、日々の安全な暮らしを守る仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>■普通自動車運転免許(AT限定可)歓迎
  • 給与 月給20万円~45万円+賞与年2回【年収例】490万円/32歳
  • 勤務地 【本社】東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大2F ※転勤なし。
  • 仕事内容 橋梁・トンネル・道路・鉄道など、社会インフラの点検・調査をお任せします。老朽化が進んだ構造物の状態をチェックして、日々の安全な暮らしを守る仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>■普通自動車運転免許(AT限定可)歓迎
  • 給与 月給20万円~45万円+賞与年2回【年収例】450万円/28歳
  • 勤務地 【本社】東京都目黒区中央町2-7-5 ロイヤルエクセレント学芸大2F ※転勤なし。
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