株式会社アーバントラフィックエンジニアリング

勤務時間・休日休暇：
基本は9：30～18：00というちょっと遅めの勤務時間で一日7.5時間。
昼休みは12:00～13:00の1時間
時差出勤の時には30分後ろにずれるといった形だった。
事務所によっては9：00～17：30という時間を取っているところもある。
基本的にはカレンダー通りの土日祝休み
現場の調査のために休日出勤をすることもあるがその後代休を取得するなどしている。
16時間以上の調査の翌日は休みを取れるが、スケジュールによっては取れないこともある。
現場での調査は9～11月が特に忙しく、納品が近くなるため3月も忙しくなる。

多様な働き方支援：
リモートワーク可能な業務の日だったらリモートワーク可能。
副業については規定にないため、仕事に支障がない範囲だったら問題ないかと思う。
今年度は新型コロナのワクチン接種休暇も特別休暇として認めるとなっていたが、継続して実施されるかは今のところ不明
以前までは産休育休や介護休暇もなかったが、ここ何年かで整備されてきて使っている社員も出てきている。

給与制度：
通勤手当や残業第等はちゃんと出ています。年齢手当、役職手当などがあり見直しは毎年5月（6月支給分から）に行なっています。
資格手当があり、技術士補や測量士などの資格を取得すると一時金と毎月の手当という形の両方が出ます。
現場で調査していくことへの手当があり、調査日自体は残業等はつけられないがその分の手当という形で出る。
賞与は7月と12月に出る。会社の業績が良ければ4月にも出るようです。2020年度はコロナ禍で業績が悪かったためか出なかったようです。

働きがい：
コンサルタントとしての意見を求められることも多く、自身の一言で計画の実施の有無の決定打となることがあるため、まちづくりに貢献していると感じられる場面が多くあり働き甲斐があります。
まちの開発に携われることはなかなか経験のできないことなので、貴重な仕事だと感じています。
都市計画関連の見直し業務などもやる機会があり、計画の経緯を知ることができるのは楽しいポイントです。

給与制度：
基本給が高く、さらには調査手当というものがあり、調査に出るほど給料がよくなります。
また、賞与も努力した分しっかり支給されます。
さらには、資格の取得支援制度があり、仕事の合間などで勉強して資格を取得すれば資格手当がもらえます。資格の学習は他の事務所とリモートで交流しながら勉強ができるので難しい内容であってもみんなで解説しながら学習ができます。

企業カルチャー・社風：
中途入社時に専門的な知識や資格は求められず、入社後に一から育てようとする姿勢があります。Excelでの集計作業やWordでの資料作成は、他業界と比べて高いレベルを求められますが、初歩的なことでも丁寧に教えてもらえるので、安心して業務に取り組めました。
資格取得にも積極的で、前年度資格取得した先輩社員が講師となり、資格取得をサポートしてくれます。レベルの高い資格になると、他社と連携して対策を行っているようで、他社との関係も良好だと感じています。