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槌屋スクリーン株式会社

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 取締役社長 有馬 良浩
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 103名(2023年12月時点)
  • 事業内容 自動車部品の製造(印刷・プレス)、ハイブリット車用ブルーエンブレム、車内用各種表示パネル、自動車用ウィンドウフィルムなどの製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
工場ですが、女性も働きやすい環境です。産休・育休の取得者もいますし、皆さん復帰後も働かれています。復帰後は時短勤務も可能なので、育児との両立もできる環境が整っています。女性の人数は多くないですが、その分気楽ですし、年齢関係なく仲も良いと思います。
口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
オフィス環境:
会議室や事務室は整理整頓されており、清潔な環境です。作業現場は古い部屋もありますが、工場にしては綺麗な環境だと思います。外観も綺麗ですし、入社前に面接でうかがった際にオフィス環境を見て入社決意が高まりました。
口コミ投稿日:2023年11月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
年一回の昇給(4月)と、年二回の賞与(夏・冬)があります。直属の上司や役員との面談の場があり、そこで一年の頑張り(成果)をアピールすれば、昇給や賞与に反映されます。手当に関しては、多くはないと思いますが、ここ数年で住宅手当や、食事補助、イベントの補助金を新設するなど、福利厚生に力を入れている感じはします。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は、基本的に年一回(4月)となります。社員の多くが中途社員で構成されており、様々な経歴を持った方々の集まりですが、実力や頑張りに応じた形で評価されるので、実力主義と言えると思います。プロパー社員は少数で特段優遇されているという印象は受けません。
口コミ投稿日:2023年11月27日

クチコミについての、企業からのコメント

この度はコメントをいただきまして、誠にありがとうございます。
槌屋スクリーン(株) 採用担当の水野です。

皆さまに弊社のことを知っていただきたく、会社としての想いを伝えさせていただきます。

まず、「会社の安定性」に関してまして
『大手自動車メーカーとの取引による安定性』とありますが、
その通りでございます。トヨタ自動車様をはじめとする、日本を代表する大手自動車メーカーと取引があり
毎年安定した業績を維持しています。ガソリン車が主流であった時代から、ハイブリッド車や電気自動車へと
シフトしている現代で、弊社も電動化に対応すべく開発を進めた結果、ハイブリッド車やPHEV車に使用される
製品も採用されました。自動車の部品メーカーとして、今後もより良い製品を世の中に出していきたいと考えています。

次に、「福利厚生」に関しまして
『福利厚生は充実しているとは言い難い』というご指摘ですが、
他の同規模の企業と比較して、多くも少なくもないという現状であると私自身も感じます。
少しずつではございますが、従業員が自由に利用できる「雑誌の設置」や、「自販機の見直し」等
を行っており、より快適に過ごせる環境づくりを進めている次第です。

最後に、「教育・研修」に関しまして
『落ち着いて教育や研修を受ける機会が少ない』ということですが、
弊社の教育制度につきましては、「社員全員参加のセミナー」・「業務上受講が必須なセミナー」・「自主的に受けるセミナー」等があり、本人の意思次第で様々なセミナーに参加し成長することができます。今回のコメントの『落ち着いて教育や研修を受ける機会が少ない』ということは、本当はセミナー等に参加したかったが、繁忙期が重なりセミナーに参加しにくい状況にあったのかもしれません。弊社としては、そのようなやる気のある方がセミナーを受けやすい環境にすべきだと考えています。一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

弊社は、「ものづくりが好きな方」「自動車が好きな方」「挑戦することが好きな方」大歓迎です。
一緒に働き、一緒に成長していきましょう。
ご応募を心よりお待ちしております。最後までお読みいただき、ありがとうございました。

槌屋スクリーン株式会社
採用担当 水野
2020.4.30 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車部品の製造を手がける当社の営業をお任せ。はじめは商談同行からスタート。慣れてきた頃に新規開拓に挑戦するなど、徐々にステップアップできます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 高卒:月給18万円~25万円 大卒:月給21万円~25万円 ★別途各種手当と賞与
  • 勤務地 【本社】愛知県小牧市小木東2-59 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 総務として、経理、人事、労務など幅広い業務をお任せ。社内体制の充実や業務効率化に向けたアイデア出しは大歓迎。あなたのマルチな活躍が、組織の成長を支えます!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
  • 給与 高卒:月給18万円~25万円 大卒:月給21万円~25万円 ★別途各種手当と賞与
  • 勤務地 【本社】愛知県小牧市小木東2-59 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 製版(印刷するための版を作ること)と工場内設備のメンテナンスを行ないます。レクサス車用のセンターインフォメーションディスプレイ、HV車のエンブレムなどの印刷に使われます。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎します!>■高卒以上 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
  • 給与 月給17万円~25万円 ★賞与あり!昨年度実績は3.5ヶ月分でした。
  • 勤務地 愛知県小牧市小木東2-59(小牧南出入口ICより車で約2分) ★転勤なし ★マイカー通勤OK
大手自動車メーカーに対して、安定した製品供給で役立っています
  • 仕事内容 トヨタ自動車などの車に使われるフィルム製品に関わります。品質基準をクリアした製品を提供できるよう、検査スタッフの管理、問題が起きた際の改善などに携わる仕事です。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎です】■大卒以上 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクは不問です!
  • 給与 月給20万円~30万円 ★賞与あり!昨年度実績は3.5ヶ月分でした。
  • 勤務地 愛知県小牧市小木東2-59(小牧南出入口ICより車で約2分) ★転勤なし ★マイカー通勤OK
大手自動車メーカーに対して、安定した製品供給で役立っています
  • 仕事内容 トヨタ自動車などの車に使われるフィルム製品。その生産計画を立ててスケジュール通りに製造できるようにします。入社後は当社が扱う製品や製造工程を学ぶところからはじめましょう。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎です】■高卒以上 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクは不問です!
  • 給与 【高卒以上】月給16万円~25万円【大卒以上】月給20万円~30万円 ★賞与あり
  • 勤務地 本社/愛知県小牧市小木東2-59 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
大手自動車メーカーに対して、安定した製品供給で役立っています