回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
経営陣自らオペレーション方法の変更の提案、仕事に対する意識の改革など、現場に立つことで社員の行動を変え、収益性・生産性の向上をはかり、安定的に利益を確保することを行いつつ、新しい事業を開拓し、より収益性の高い会社になることを目指し実行している会社です。
口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・働きがい