コムテック株式会社

事業の強み:
何でも出来るんじゃないかというくらい幅の広いサービス。

事業の弱み:
メリットでもありますが、幅が広すぎて実態がないし、社員もなにが出来るか分かっていない。

成長・キャリア開発:
配属先によります。
ルーチンワークばかりの現場では成長出来ないと思います。

働きがい:
客の支援という一点においては本当に喜んでもらえることです。

女性の働きやすさ:女性で、キャリア志向でなければ働きやすい会社だと思います。産休や育休から復帰される方が本当に多いです。そのためか女性社員も若い人から中堅まで本当に多いです。

勤務時間・休日休暇:アウトソーサーなので現場常駐型の社員が多く、現場の仕事状況によると思います。本社や自社業務勤務の方は定時で帰れる方もいれば、総務や管理職、IT技術職の方は帰りが遅くなっている人もよく見かけます。私自身は現場常駐、システム開発をしているので、納期前後は忙しくなり残業時間も多くなりがちです。

多様な働き方支援:コロナウイルスの環境下で今回リモートワークが急遽整い始めましたが、このような特殊環境下でなければ通常はどの業務であってもリモートワークはできていなかったです。フレックス制度は規定では存在しているものの、実際はほぼ運用されていない（できない？）です。副業は規定で禁止されています。

福利厚生:退職金は財形貯蓄制度が導入されています。新卒入社に限り、研修期間のみレオパレスが貸し出されています。部屋によっては洗濯機が動いたり動かなかったりと、設備の良し悪しがあるそうです。新卒入社には入社2年目か3年目まではどの程度の金額は覚えていませんが、住宅補助が支給されるそうです。持株会は以前上場していたのでその後どうなったかはわかりませんが、上場取り消し後の社員には特にそういったお話はなかったです。