株式会社Non-Stop Dining

会社概要

  • 設立 2016年2月
  • 代表者 代表取締役 岩崎純平 工藤徳将
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 50名(アルバイト含む) ※2019年4月時点
  • 事業内容 飲食店経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長できる環境を作ってくれます。かつ、自分でチャレンジしたい事を全面的にバックアップしてくれるのと、課題、要因、対策を一緒に考えてくれるので常に上昇志向!一言で言うと、、独立、起業する為に一直線な会社。刺激の連続で楽しいです!
口コミ投稿日:2019年05月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
店長にもなって手当で3万程上がり25歳で36万と交通費も全額支給なので年収500万程です。入社してそろそろ3年経ちますが給料も毎年上がるし、仕事を覚えてボーナスの金額もずっと上がってます。給料は上げて貰うではなく自分で結果を出していれば上げてくれるのでやりがいはあります。1000万プレイヤーになる為にまだまだ成長します!
口コミ投稿日:2019年05月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
NSDの成長性・将来性から自分の成長が店の成長に繋がり最終的に会社の成長に繋がる実感が持ちやすい具体的に言えば週1のMTG、月1の全社朝礼などで店舗・会社の現状と将来が見えやすい環境が整っているよって、仕事で迷う事が少なくなり目的を持って仕事をし成長に繋げる
口コミ投稿日:2019年05月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的には店長の役職までは分かりやすいし統括店長のポジションも見えています。その上のマネージャーになる為のスキルを覚えたいので明確な目標設定などあれば助かります。まだまだ上に行きたいので将来の夢から落として設計を立てたいです。
口コミ投稿日:2019年05月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間は比較的に長めな方もちろん、その分の給与・ボーナスを貰っているので納得はしている1日で働く時間は決まっているので残業という感じは無い1日絶対に8時間しか働きたくないもしくは、残業しても1時間とかそういう感覚であれば飲食ベンチャーのNSDには合わないかもしれない
口コミ投稿日:2019年05月18日
4.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
5.0
20代成長環境
5.0
仕事を通じた
社会貢献
4.3
イノベーション
への挑戦
5.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
483万円
納得度
94%
3人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
63時間
納得度
88%
3人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 飲食店を経営している当社。まずは店長を目指して、お店の売上・食材・シフトの管理やスタッフ育成、販売促進戦略を練るなどをしていただきます。
  • 応募資格 業種・職種・社会人未経験、第二新卒、ブランク歓迎!学歴も問いません。
  • 給与 月給33万円以上+賞与年1回(2ヶ月分/2018年度実績)
  • 勤務地 じゃじゃ馬(6/1オープン!東京都港区新橋)その他東京都内直営店 ◎勤務地希望お聞かせください!