ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社東京西支店の伊吹と申します。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいてる、”仕事のやりがい”や”事業での社会貢献”という部分では、弊社は人材サービス事業を生業としてさまざまな点で社会貢献を担っている会社といえます。例えば…60歳以上のシニア世代の社員（自社派遣スタッフ・パート社員）が多数在籍しており、雇用の面では長く自分にあったお仕事が続けられます。また、最近では介護医療業界様を中心にヤマトグループで培った【安全安心のノウハウ】の送迎サービスを提供しております。人材難かつ高齢社会の現代に対し会社として力を入れて取り組んでおり、そういったところでも社会貢献の強い仕事ができるかと思います。
今後も継続して、社員一同社会に貢献できるように尽力していきます。ぜひ今後ご入社される方にも同じ思いでお仕事していただけたら嬉しいです。

また「気になる点」でクチコミをいただいている”人事制度・評価制度”と”教育・研修”に関してですが、『講師になるためには事前の準備が必要です。…（以下中略）努力が必要です。　』に関して、こちらについて補足をさせてください。教育・研修に関するコメントは、今回募集をする営業職にもいえることです。弊社では派遣法や労基法など、法令に絡む内容の仕事がたくさんあるため、業務に必要な知識は仕事をしながら、自身で学んでいく必要があります。また、知識だけではなく、さまざまな価値観の方（スタッフさん等）とのコミュニケーションが欠かせないので、思いやりや配慮など、勉強では身につかない部分のスキルも必要だといえます。

ただ、ご安心ください！
上記の点は酸いも甘いもたくさんの経験をもった先輩営業マンや時には年配のスタッフさんからも優しく教えてもらえます。そういった意味では知識だけでなく、人としても成長のできるやりがいのある仕事だと思います。人事制度に関しても各支店で目標をもって、みんなでフォローし合って目標達成に向かいます！それによって支店のインセンティブが変わりますので、個人でがつがつというより、全員でひとつになってやっていく！といったスタンスの営業になります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。