株式会社ニューストリーム

ニューストリーム取締役の北川です。

・新規事業への取り組みについて
社員のキャリアアップを目指しているため、弊社はやる気のある社員に出来る限りチャンスを与えて成長してほしいと考えています。
社員の評価を正当にするためにも必要ではないかと考えています。

・福利厚生について
社内イベントは社内の雰囲気を良くするだけでなく、社員の不安や悩みを聞けたり、個々の性格を知れたりと会社として得られることも多いです。
また、あまり話したことのない社員同士の会話が生まれることで、社員が新しい考え方に触れられるため、本人の成長ややる気に繋がると考えています。
そのため、弊社では必要なことであると考え、月に1度社内イベントを会社負担で行っています。

・成長性・将来性について
福利厚生の一環として現在はwebデザイン講座を開いています。
弊社の特徴でもあるキャリアアップが上辺だけでなく実現するよう、社員の声を聞きながら今後も講座を増やしていく予定です。

・仕事内容について
どのような仕事もそうですが慣れるまでは苦労してしまいます。
特に営業であると、知識も身につけながらニーズの引き出し方や伝え方についても身につけていかないといけません。
ただ、その苦労をしたという経験が成長に繋がることも往々にしてあると思っています。
最初は辛いことも多いと思いますが、無理をせず、一緒に頑張っていきましょう。

・休日休暇
営業という職業柄、土日出勤や連休が取りづらいという点はあります。
そのため、有給を使用をして上手く日程調整をされている方が多いです。