株式会社伸和熱処理

採用担当の神谷です。

・オフィス環境
事務用品、消耗品について業務に必要なものを揃えるのは当然の責務だと思いますが、そこを好意的にとらえていただいてありがとうございます。現在用意がない備品についても、有用であったり作業効率の改善につながったりするものであれば必要なコストですのでご相談ください。製造工場は夏場暑いのでスポーツドリンクもご用意しております。

・教育研修
ご意見ありがとうございます。新人に特化した研修事業等は現在行っておりませんが、個人単位で受けたい社外研修があった場合は希望を受け付けております。（担当業務と研修内容との兼ね合いになりますので必ず受けられるわけではありません）
新人の教育は業務中に行うＯＪＴが中心となります。当社の業務内容は特殊なため、外部研修で当社の内容に則したものがないというのが大きな理由です。ただ一般的な品質管理研修や、業務上必要な資格研修などは前述の個人希望、もしくは会社からの依頼で受けていただいています。目にあまる行為の内容がわかりかねますが、確かに当社の管理職の中には人に注意をするのが苦手な者もおります。
その点については管理職への指導や運用の見直しを含め改善してまいります。

・仕事内容
製造現場の中には非常に細かい精度を求められるものもあります。たぶん社内ほぼ全ての担当エリアで、皆さんにはミスをしてしまうかもしれないというプレッシャーの中で業務を遂行していただいています。ただそれはお客様の「よりよい製品を作ってほしい」という期待の中で生まれたものでもありますし、先輩たちが必死に築き上げてきた当社の誇りでもありますのでそのプレッシャーに負けず良い製品を作ってください。その一方で休み時間も含め社内で皆さんが快適に過ごせるような体制づくりは今後も考えてまいります。
あとどうしても集中力がきれそうな時は、周囲に相談するか品質に影響のない所で一休みしてください。