株式会社RETRY

株式会社RETRYの採用担当斉藤です。

・福利厚生について

社員とその家族の為に色々な福利厚生を準備しています。
特に、家族手当や出張手当、食事補助など、社員に嬉しい手当が充実しています。お子様誕生の際には、お子様1人につき10万円のお祝い金も支給させていただきます。

・仕事のやりがい、キャリアについて

ベンチャー企業は小規模で経営を行っているため、個々の社員に与えられる仕事量は膨大で、新卒時代から責任ある仕事に就くこともあります。仕事量の多さや、役割が多いため仕事に対してフレキシブルに対応できるスキルや、色々なタイプの人を巻き込むスキル、スピード重視で仕事を進めるスキル、何事も当事者として捉えるスキル、新しいアイデアを発信し実行するスキルなど様々なスキルが求められます。厳しい面もあるかもしれませんが、社会に新たな価値を創造するベンチャー企業は、仕事のやりがいだけでなく、自身の成長や、会社の今後の成長という意味でも非常に魅力的です。


・働き方・ワークライフバランスについて

プライベートも大切にして欲しいという代表の想いから、出来るだけ働きやすい環境を提供しています。
現在、時差出勤制度、リモートワーク制度、半ドン制度（毎週金曜日）を導入しており、ゆくゆくは週休3日制度も検討していきたいと思っています。
これらの制度を導入することで、「通勤のストレスから解放された」「家族と過ごす時間が増えた」「スポーツを始めた」等、嬉しい声があがっています！