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アブコ株式会社
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アブコ株式会社

会社概要

  • 設立 1986年8月
  • 代表者 代表取締役社長 藤倉 康成
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 80名
  • 事業内容 ドイツ式フットケアサロン「フットバランス」事業運営 仏フィトメールグループの化粧品の輸入及び販売事業 ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員がほとんどなため、管理職にも女性が多く登用されている。
店舗配属のスタッフの中に子持ちの人は少なくないが、時短勤務となると正社員ではなくパート扱いなる。その分、働き方を自分で決められるため、同じ店舗の人から理解が得られれば出産後も働きやすいと思う。
しかし、休日はやはり2か月前に希望を出すため学校行事に合わせて休むのは難しそう。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司に意見が言いづらい雰囲気が強い。
特に上層部へは言いづらく、上司の言うことは絶対感がある。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はない。会社都合の転勤の場合は一部補助が出てるらしいと聞いたことはある。
応援や研修が長期になるときは無償で社宅に泊まれる。
交通費は全額支給。
退職金はない。

オフィス環境:
百貨店の中なので、アクセスは良い。
建物は基本綺麗だが、裏が狭い店もある。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
給与制度:
昇給はあるが、完全実力主義。
化粧品を遠慮なく売ることができる人が昇給していく。
賞与は年1回あるが、基準は不明。実力に応じてとのみ説明される。金額はお小遣い程度。

評価制度:
スタッフからチーフ、副店長、店長とステップアップしていく。昇格の基準はいろいろあるが、結局化粧品の売上額、購入率がいい人が昇格していく。お客様から好かれて予約が取れたり、回数券購入に繋げても化粧品を売らないと評価されない。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
事業の弱み:
施術メニューの分かりづらさ、拘束時間の長さ。脚のどの辺りまでのトリートメントなのか、角質メニューはどれなのか分かりにくい。また、お客様の施術時間が長くなることも多くそんなに長いなら他所へ行くと言われることも少々ある。

口コミ投稿日:2023年02月04日

クチコミについての、企業からのコメント


アブコ株式会社 採用担当の西川です。


・教育・研修について
人手に余裕がある状態ではないことは事実です。
そのため、今回募集をかけております。

しかし、教育には力を入れており、
研修センターにて1ヶ月の研修プログラムを用意しております。
研修でほぼほぼ一人前になれるぐらいの充実したプログラムを
組んでおりますので、未経験の方でもご心配ございません。
店舗に配属されてからもフレンドリーな社員が多いので
わからないことに関しては気さくに聞いていただいて大丈夫です!


・職場の雰囲気について
産休・育休を取る社員も増えてきております。
産休の復帰率は90%です!
また、休みの希望も通りやすくなっており、
プライベートも充実できるように改善しております!
主婦の方でも働きやすい環境づくりに力を入れているので
ご心配はいりません。
2019.5.29 回答
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
300万円
納得度
51%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
53%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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