株式会社ヤマセイ

株式会社ヤマセイ　代表取締役の高山です。

仕事のやりがい・キャリア、仕事を通じた成長、福利厚生について、
嬉しいコメントをいただきありがとうございます。

弊社は、社員1人1人が向上心を持ち、自身の成長を喜び、また、チームワークを大切にしながら仕事をしているという社風があります。

向上心のある方にはどんどん更なるステップにチャレンジして頂く事が出来ますので、新たな仕事を覚えていく事でやりがいにつながって行くのではないかと思います。

また、社内活動として３S委員会、責任者会議、安全委員会などがあり、その中でコミュニケーションをしっかりと取りながら共に成長できるしくみがあるのが特色です。業務をこなすだけではなく、この会社を通じて人として成長していっていただけるのは
私自身にとって大変大きな喜びです。

また、プライベートもしっかりと充実させて頂きたいので、極力残業や休日出勤を減らしていっていますし、有給休暇も１００％消化できるように現在取り組んでいる所です。

教育、研修についてですが、ご指摘の通り計画通りに中々すすめていけてないのが現状です。
お陰様で仕事の受注は増えて行っておるのですが、業務に追われてしまっていますので、受注の調整を行いしっかりと社員が学べる時間を確保し、改善していきます。

課題もまだまだ多い会社ですが、弊社の理念に「進化し続ける組織」を掲げていますので、共に成長し、事業を発展させて社員みんなが生き生きと働ける会社を今後も目指していきます。