回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2.2
2022年時点の情報
モデル年収:
副店長や店長、バイトリーダーはお気持ち程度ですが役職手当が付きます。マックス2万程度だと思います。給与は基本的には上がりません。アルバイトの場合はどうしてもスタッフが募集してもこない場合は上がることも稀にあります。
昇給・昇進スピード:
管理職に関しては、本社のみですが、稀に現場の店長が異動になるケースもあります。
活躍されている店長、もしくは部長クラスと仲の良い店長さんの場合です。人手が万年足りないので、営業にまわされることが多いです。
口コミ投稿日:2022年12月25日
副店長や店長、バイトリーダーはお気持ち程度ですが役職手当が付きます。マックス2万程度だと思います。給与は基本的には上がりません。アルバイトの場合はどうしてもスタッフが募集してもこない場合は上がることも稀にあります。
昇給・昇進スピード:
管理職に関しては、本社のみですが、稀に現場の店長が異動になるケースもあります。
活躍されている店長、もしくは部長クラスと仲の良い店長さんの場合です。人手が万年足りないので、営業にまわされることが多いです。
成長・働きがい
マニュアルがほとんど無く、場合によっては自分で作っている店長さんもいます。
そうすると自然とデータ管理や経営などのスキルが身についてきます。
クレーム対応もほとんどが店舗に丸投げですので、対応の仕方も本社の人間よりも現場の人間の方が上手です。