株式会社ルルアーク

勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトを組んでしまえば土日も休める時がある。契約社員はこの月は何日休み、というのが決まっているのでそれ通りに毎月シフトを組んでいました。

福利厚生:
会社都合の転勤の為、住宅補助（社宅）はありました。
負担額は勤続年数で自己負担額が上がっていきます。

オフィス環境:
大体が大手スーパーやショッピングモール内にテナント契約しており、喫煙場所やトイレは全て共有スペースを利用していました

給与制度:
昇給、賞与は年2回行われる人事考課を元に行われる。昇給は1年に1回あるかないかです。
契約更新次に基本給が＋数千円上がる程度でした。各種手当は、地域、役職がつきました。
慶弔見舞金制度や、会社都合の転勤の場合引越しの手配なども手当がつきます。

評価制度:
昇進については、アルバイトや準社員、契約社員、正社員とランクがわかれている。
アルバイトから準社員へは条件さえ揃っていればどなたでも選考対象になります。半年かからずにアルバイトから準社員へ昇進もありました。
（フリーターで、働ける時間に融通が効く人・戦力になる人など）
準社員から契約社員、正社員への登用は狭き門です。正社員への登用は、年に3人程となっているようで、店長になりたての契約社員は数年は実績作りを行わないと選考対象にならないです。
とはいえ、とにもかくにも実績が第一の印象です。
古参のスタッフが現在本社で各部門のリーダー職を担っています。
基本現場スタッフは電話でのやり取りになりますが、割と体育会系なので無茶ブリがあったりもします。

社内制度：好きなことを仕事にしているのもありますが毎日楽しいですゲームセンターですがめちゃめちゃ頭使って仕事するので疲れるけどとりあえずやりがいがある。遊びに来てくれるお客さんはご老人やお子さんなどが多いですがほぼみんな笑って楽しそうにゲームして帰ってくれます。お客さん一人一人が快適に遊べる空間を創るのと遊びを創るのが仕事なのでほんとにやりがいしかないです毎日楽しい想いをして働かせてもらってるので会社には感謝しかないです