株式会社東横イン

株式会社東横イン京都四条烏丸　/　支配人の北條です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

良い点も気になる点も、貴重な口コミとして今後のホテル運営の参考にさせていただきます。



「良い点」でクチコミをいただいている

(1) 【休みが多いので、他の職種よりも比較的に予定を立てやすい。大体が2連休になるので遠出しやすいシフトです。】に関して、コメントをいただいている通り、休みが多いので、その分自分の趣味ややりたいことに時間を使うことができ有意義な生活を送れるかと思います。

(2) 【私がいるホテルは男性がいません。オープンから半年くらいは男性フロントもいましたが現在は女性ばかりで働いてます。全国でも女性が多く、女性が活躍できるホテルです。】に関しては現在のフロントスタッフが男性1名、女性6名で構成されております。男性は以前、もう1名在籍をしておりましたが、プノンペンのホテルに異動になり、活躍をしてそのままプノンペンで在籍しております。

(3) 【正社員は、満室手当、稼働率手当、会員取得手当が貰えます。遅刻、早退、欠勤した場合はもらえないので要注意です。】に関しては名称が変更となっており、「満室奨励金」、「稼働率連動奨励金」、「会員取得奨励金」となります。待遇に変更はございません。


また、「気になる点」でクチコミをいただいている

(1) 【人手が足りていない店舗だと休みが少なくなり、疲れが残ったまま夜勤になってしまうので体力的にきつくなる。】に関しては、現在新しい仲間を募集しており、適正な人員数になれば問題ございません。

(2) 【1回の勤務が25時間なので最初はキツイと思います。仮眠が取れない事も多々あり1時間程残業は当たり前だと思います。】に関しては、現在では改善されており平均で2時間から2時間半の仮眠をとることができます。今後も働きやすい環境つくりを社員一同で実施します。



その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。


2019年4月25日　株式会社東横イン京都 四条烏丸　支配人　北條