BHI株式会社（96212）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

BHI株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

自社開発を行なっており、自社プロダクトを使ったソリューションサービスを企画から開発まで行なっている。取引先はほぼ大手企業なので将来性がある。また、個人向けの新規ソリューションサービスを企画しており、これから伸びていくと感じられる。

口コミ投稿日：2019年04月09日

BHI株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

体制やルールなどがあまり整備されていないので、曖昧な部分が多い。これから整備していくようなので、もしかしたら意見を取り入れてもらえるかもしれない。人数か少ないのもあってか、社風といったものも確立されていない気がする。

口コミ投稿日：2019年04月09日

BHI株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

スタートアップ企業のため、裁量を持って仕事を行うことができる。責任がある仕事を任せてもらえるので刺激的だし楽しい。全社員の人数も少ないので、役員や社長との距離が近く、意見が言いやすい。また、意見も取り入れてくれることも多く、会社への貢献度が高い。

口コミ投稿日：2019年04月09日

BHI株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

裁量を持って仕事を任せてもらいるが、その点教育制度などがないので、OJTで業務を進めながら自分で仕事のやり方を作っていく必要がある。新しい仕事をもらっても、調査やフロー作りから行う必要がありかなりエネルギーを使う。

口コミ投稿日：2019年04月09日

クチコミについての、企業からのコメント

スタートアップなので、ルールや制度など未整備な部分が多いのは確かです。
なので、これから入ってくる人たちは、一緒に社風やルールを決めていき、働きやすい会社を作ることが可能です！
改善案などはどんどん取り入れていきます。

2019.4.18 回答

3.5

4人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.6

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.4

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