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フタバ産業株式会社
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フタバ産業株式会社

会社概要

  • 設立 1945年11月
  • 代表者 代表取締役社長 吉貴 寛良
  • 資本金 168億円
  • 従業員数 単独:3615名 連結:10865名(2021年3月末)
  • 事業内容 自動車等車両部品、情報環境機器部品、治具溶接機の製造販売、及びハウス栽培用CO2貯留・供給装置の製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
色々なお客様との取引があるので自動車部品以外の分野以外の仕事が出来るのにやりがいを感じる。フタバに関わるメーカー(下請け)さんの対応が良くて納期の調整や製品の問題点等を深い話し合いが出来てお客様の望んみに応えれる様に一丸となって仕事をやれる。それに対しての問題点等をお客様と話し合い1つの部品を作っていけるのは楽しい。今までは頑張ってもあまり評価をされなく辛かったが数年前から成果主義になり、自分が頑張って成果を達成されれば評価をちゃんとしてもらえる。
口コミ投稿日:2020年04月10日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
フレックス、有給休暇はとても取りやすい環境である。シフト制の勤務ではない。有給休暇も3日連続休暇を積極的に取らせる環境で社員のリフレッシュにつながっている。また、子供の急な体調不良などで休むことにも柔軟な対応で、休みにくく困ったということは無いので、ワーキングマザーにはとてもおすすめの職場と言えると思う。男性社員も小さな子供がいる家庭の人は、子供の体調不良等で、有給休暇をとっている人も珍しくない。
口コミ投稿日:2020年01月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
毎週、月曜日と木曜日は職場の清掃の時間がある。またゴミの分別もしっかりと行っている。職場は古いが、掃除はしっかりと行われているので、清潔感はある。トイレは毎日清掃の方がはいってくれるので、常に綺麗な状態なので気持ちがよく使用することができるようになっている。また、備品等で足りないものがあれば、随時購入してもらえる環境なので、予算が足りない等で買ってもらえないということがないので、困ったことは特にない。
口コミ投稿日:2020年01月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
時短勤務も時間帯を自分の置かれている環境で選べることが出来るのでいいと思う。朝だけ30分の時短や、5時間勤務、6時間勤務、子供が小さいワーキングマザーにはとてもありがたい制度だと思う。また産休、育休においても、取りやすい環境が整っていて、女性社員は積極的に取っている。産休や育休を取る女性社員にたいして、周りの男性社員もとても協力的でワーキングマザーには働きやすい職場環境が整っている点が素晴らしいと思う。
口コミ投稿日:2020年01月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
祝日は基本的に出勤となっているが、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇が10連休近くあるので、家族とゆっくりと旅行にいったり、身体を休めることができる。また完全週休2日制となっているので、週6日出勤等がない点がいいと思う。取引先の関係などで、休日出勤することがあれば、必ず振替で休みを取ることになっている点もいいところだと思う。派遣社員や期間従業員は休日出勤などは余程の事がないかぎりないと考えて良い。
口コミ投稿日:2020年01月18日
3.1
61人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
473万円
納得度
65%
61人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
70%
61人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車部品、特に排気系部品で高い国内シェアを誇る当社。「経理財務本部 原価企画部」に所属し、取り扱い製品の原価企画から原価管理、原価計算までを担当いただきます。
  • 応募資格 <業種未経験、第二新卒歓迎> ■大卒以上 ■原価管理または原価計算の経験がある方
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回 ■残業代全額支給 ■想定年収450万円~600万円
  • 勤務地 高橋工場/愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地 ■転勤なし ■マイカー通勤可
  • 仕事内容 自動車部品、特に排気系部品で高い国内シェアを誇る当社。「経理財務本部 原価企画部」に所属し、取り扱い製品の原価企画から原価管理、原価計算までを担当いただきます。
  • 応募資格 <業種未経験、第二新卒歓迎> ■大卒以上 ■原価管理または原価計算の経験がある方
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回 ■残業代全額支給 ■想定年収450万円~600万円
  • 勤務地 高橋工場/愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地 ■転勤なし ■マイカー通勤可
  • 仕事内容 国内外工場・仕入先に対する品質監査・改善業務全般、国内外子会社・仕入先の品質保証体制・工程監査を実施し、改善すべき事項を検出した際は改善完了までフォローしていただきます。
  • 応募資格 ■製造業での品質保証/品質監査/品質管理業務経験
  • 給与 月給21万円以上+賞与(年2回) ※残業代は時間に応じて別途支給
  • 勤務地 本社愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 ◎マイカー通勤可能
お客様に対してに対して、品質管理で役立っています
  • 仕事内容 自動車部品、特に排気系部品で高い国内シェアを誇る当社。「経理財務本部 原価企画部」に所属し、取り扱い製品の原価企画から原価管理、原価計算までを担当いただきます。
  • 応募資格 <業種未経験、第二新卒歓迎> ■大卒以上 ■原価管理または原価計算の経験がある方
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回 ■残業代全額支給 ■想定年収450万円~600万円
  • 勤務地 高橋工場/愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地 ■転勤なし ■マイカー通勤可
  • 仕事内容 国内外工場・仕入先に対する品質監査・改善業務全般、国内外子会社・仕入先の品質保証体制・工程監査を実施し、改善すべき事項を検出した際は改善完了までフォローしていただきます。
  • 応募資格 ■製造業での品質保証/品質監査/品質管理業務経験
  • 給与 月給21万円以上+賞与(年2回) ※残業代は時間に応じて別途支給
  • 勤務地 本社愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 ◎マイカー通勤可能
お客様に対してに対して、品質管理で役立っています
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