明菱サービス株式会社

明菱サービス株式会社　採用担当の古内です。

・休日休暇について
耳の痛いところですが、会社のカレンダーとしては年間休日108日ありますが、所属部門により休日の取得状況は違います。今回募集をしている新規据付の部門は、日曜日は休みですが建築現場及び工事工程により土曜日、祝日の出勤が必要となる場合が多いです。働き方改革により、建築現場も土曜日休みが増えてきたため、今後はその流れが拡大していく事を期待しています。弊社としても関係各所と協力し、働きやすい職場になるよう取り組んでいる所ですので皆さんの協力を得てよりよくしていきたいと思います。夜勤、休日の呼び出しについては今回募集している部門ではなく保守、改修工事部門となります。ただし頻度は少ないですが突貫現場、現場事情により新規据付部門でも夜勤が発生することがあります。


・給与について
給与は会社によって仕組みも様々なので一概には言えませんが、平均的な水準だと思います。ボーナスについては業績次第であるのは間違いありません。売り上げが上がらない時はボーナスも少なくなります。臨時ボーナスについては実績として金額に差異はありますが直近3年連続して出ています。

・仕事のやりがい
うれしいコメントありがとうございます。自分の手掛けたものが世の中に残る仕事はそんなに多くはないと思います。実際現場で作業しているときは苦労の連続だと思いますが、完成したものが私たちの生活の一部に根付いて利用されているのをみるとうれしくなりますね。

・仕事を通じた成長
仕事を通じて自己成長を感じてもらえてうれしいです。職長になると責任も重くなり自分のスキルアップ、後輩の指導などやらなければいけないことが多くなってきます。それを成長する糧と考えてもらえると心強いです。

・成長性　
年齢に関係なく声のかけやすい雰囲気をみんなで作っていると思います。ベテランでも迷った部分があると若手に意見を求めたりする姿をみると職人としてお互いを認めているのだと感じます。それが各々の成長にもつながっていると思います。