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株式会社NTTフィールドテクノ
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株式会社NTTフィールドテクノ

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長　猪俣 貴志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1万7000名（2021年7月現在）
  • 事業内容 ■通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務 ■故障受付・電話サポート等コールセンター業務 ■宅内設備の設備管理・故障修理などの保守業務 ■宅内設備サポートサービスの提供 ■光開通関連オペレーション業務 ■専用系ネットワークサービスの開通オペレーション業務 ■交換・伝送路設備のオンサイト保守業務 ■24時間365日の通信ネットワーク保守業務 ■設備業務に関する技術者育成の業務 ■ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス ■ネットワーク（無線設備含む）に関する検証・技術支援 ■災害対策業務 ■通信ネットワークに関するサイバーセキュリティ対策業務 　等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:
電気通信事業では、やはり最大の基盤を持つ。
新規事業も多種多様なものがあるがやはり、基盤の電気通信事業はこれからも揺るがない。

事業の弱み:
組織が巨大なため、機動的な意思決定や行動がしにくい点。

事業展望:
今後も電気通信事業の中核として、日本を支えていく企業と思います。

口コミ投稿日：2022年12月25日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は安定的な準公務員的な会社というイメージだったが、入社後はそういったイメージを会社として脱皮していきたいという雰囲気を感じた。

口コミ投稿日：2022年12月25日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建などのメジャーな資格やIT系の資格など、取得すれば手当が支給される。他にも社内資格取得で手当が出る場合もあるなど、資格取得は積極的に奨励されている。研修も随時、募集されてはいるが、それほど活用されていない様子。

働きがい:
電気通信役務の提供を通じて、社会に貢献出来ている実感がある。

口コミ投稿日：2022年12月25日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に保守的。組織が巨大なため、業務が縦割りとなりやすい。社員の安全や健康には配慮がなされており．その意味では風通しがよい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは、業務のつながりぎあれば密接だが、そうでない場合は交流はほぼない。
上司との面談の機会も年3回は定期的に設定されており、部署にもよるが通常はそれ以外でも随時面談の機会はある。

ダイバーシティ・多様性:
特段性別、国籍による差別などは見受けられない。
障害者雇用にも積極的。

口コミ投稿日：2022年12月25日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回。賞与は夏、冬2回で2023年度から評価は年1回に変更。(それまでは年2回評価)
手当は扶養手当、通勤手当、時間外手当など、標準的な制度が整っている。リモートワーク手当もある。

評価制度:
2023年度から相対評価から絶対評価へ変更となったが、まだ運用開始していないので詳細は不明。
人事制度はしっかりしており、公正な評価がなされている。

口コミ投稿日：2022年12月25日
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3.3
100人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
478万円
納得度
69%
100人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
80%
100人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

電気通信設備の技術者◆残業ほぼナシ／定着率96％／年間休日120日超／有休・育休取得率100％！

株式会社NTTフィールドテクノ
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 電話やインターネットの故障や不具合があった際、お客様への技術的な対応をお任せします。故障の修理や設備の設置、保守・点検などが主な業務です。（勤務地により業務内容は異なる）
  • 応募資格 学歴・ブランク不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
  • 給与 時給1050円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は128%支給します！
  • 勤務地 【沖縄地区】那覇市、浦添市、宮古島市、石垣市のいずれか
沖縄本島や周辺の離島にお住まいのお客様に対して、電気通信設備の工事によるサポートで役立っています

電気通信設備の技術者 ◎残業ほぼナシ／定着率96％／年間休日120日超／有休・育休取得率100％！

株式会社NTTフィールドテクノ
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 電話やインターネットの故障や不具合があった際、お客様への技術的な対応をお任せします。故障の修理や設備の設置、保守・点検などが主な業務です。（勤務地により業務内容は異なる）
  • 応募資格 学歴・ブランク不問＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
  • 給与 時給1050円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は128%支給します！
  • 勤務地 【沖縄地区】NTT楚辺ビル（那覇市）、NTT城間ビル（浦添市）、NTT宮古ビル（宮古島市）のいずれか
沖縄本島や周辺の離島にお住まいのお客様に対して、電気通信設備の工事によるサポートで役立っています

サポートスタッフ ◎有給休暇の取得率100％／完全週休2日制（土・日）／年間休日120日以上

株式会社NTTフィールドテクノ
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ
  • 仕事内容 電柱に他企業等の通信ケーブルや防犯カメラなどの設備を設置する際には、強度的に問題ないかの確認・許可が必要。それらの申請受付をはじめとした各種業務に携わっていただきます。
  • 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞■基本的なPC操作ができる方　■高卒以上　 ※ブランク不問
  • 給与 時給1150円＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 NTT大阪守口ビル／大阪府守口市京阪本通1-9-6
関西の人々に対して、通信インフラの安定した提供で役立っています

サポートスタッフ ◎有給休暇の取得率100％／完全週休2日制（土・日）／年休120日以上

株式会社NTTフィールドテクノ
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、発注管理や竣工調査というサポート業務です。社内外の人と連携し、工事を円滑に進めたり、工事の品質を維持したりするためのサポートを行ないます。
  • 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞■Excelのデータ入力ができる方⇒就業ブランクは不問■高卒以上
  • 給与 時給1150円＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 NTT生野ビル／大阪府大阪市生野区勝山南2-2-15　※転勤はありません。
関西の人々に対して、通信インフラの安定した提供で役立っています

サポートスタッフ ◎有給休暇の取得率100％／完全週休2日制（土・日）／年休120日以上

株式会社NTTフィールドテクノ
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、発注管理や竣工調査というサポート業務です。社内外の人と連携し、工事を円滑に進めたり、工事の品質を維持したりするためのサポートを行ないます。
  • 応募資格 ＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞■Excelのデータ入力ができる方⇒就業ブランクは不問■高卒以上
  • 給与 時給1150円＋各種手当＋賞与年2回
  • 勤務地 NTT生野ビル／大阪府大阪市生野区勝山南2-2-15　※転勤はありません。
関西の人々に対して、通信インフラの安定した提供で役立っています
株式会社NTTフィールドテクノの転職・求人情報一覧を見る
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